云南网讯（记者 沈迅 通讯员 文泉鹏）连日来，为确保村级组织换届工作顺利推进，云南巧家县聚焦内育外引、政治把关、政策宣传、严肃纪律4个重点，巧用“加、减、乘、除”法，下好“先手棋”，打好“主动仗”，深入扎实做好村级组织换届选举前期准备工作。
现场。供图
物色人选上做“加法”。该县坚持在物色人选上内外兼顾、内育外引，依托“万名党员进党校”县级培训班暨村（社区）干部能力素质提升培训班，对全县1400余名村（社区）干部、大学生村官、选调生全覆盖培训。制定下发《巧家县关于发挥乡镇青年人才党支部作用实施农村优秀人才回引计划的工作方案》，建立人才信息库16个，储备村级后备力量680人，回引106人到村（社区）担任党组织书记、主任助理，为村级换届储备一批高素质的新力军。
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政治把关上做“减法”。该县严格落实村（社区）党组织书记县级管理备案制度，2019年以来开展3轮村组干部联审、清理村组干部62名，2020年开展15次359人个别调整联审，对进入村组干部队伍的人员开展县级联审，不断提升村组干部队伍质量。紧盯换届选举“七不准”“十不宜”的选人标准，提前把在职的1400余名村（社区）干部再过“筛子”，提前为“预选队”进行政治把关，确保换届选举优中选优。
政策宣传上用“乘法”。该县不断丰富宣传载体和平台，综合运用村级活动场所“小喇叭”“三会一课”、微信公众号、标语横幅、开展院坝会等方式，大力宣传换届政策，营造良好的换届氛围，努力把换届政策宣传到每一名党员、每一户群众，不断提高党员群众对村级换届选举工作的知晓率和参与度。
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换届纪律上用“除法”。该县制定《巧家县村（社区）“两委”换届选举工作方案》，细化换届选举的时间安排和环节操作，指导乡镇制定辖区村（社区）“两委”换届方案并推演换届流程，确保法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。目前，全县已组建15个督查指导组，集中开展了1次县级培训，12个集中换届乡镇全部完成业务培训和流程推演，所有换届选举候选人都签订了纪律承诺书。
