出纳不小心把工资错发给已离职的员工了，给对方打电话联系请求退回多打的工资我应该通过什么方法把多发给他的钱要回来呢？ 你好，可以起诉返还。
发工资时多给员工打了3000元，但是该员工已经离职了电话打不通这样可以起诉对方吗？
我给离职的员工已经多发了两千块钱，目前电话通知对方退回，经常不接电话，如果报警，警方会处理吗？ 因你的原因，导致多发工资给离职的劳动者，那么劳动者不归还的，你可以报警，如果劳动者还是不归还的，那么只有你承担这笔费用了。
对方是原先是公司员工已经离职错把别人的工资发到这个人身上打电话联系不接想问一下怎么办 你好，协商不成 起诉 处理，1、民事起诉书。(1个被告2份，2个被告3份，类推，都须原告签字或盖章) 2、主要证据材料目录及复印件。(1个被告2份，2个被告3份，类推) 。
因家里亲戚 与你无关的，你不能写离职书的. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 刘建平律师 主办律师 江苏夺锦律师事务所 专业：企业法律顾问 。
把工资打错 打给已经离职的员工哪里了 对方不接电话怎么才能追回 可以起诉员工返还，不当得利. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 4位律师回答 浙江东瓯律师事务所 专业：企业法律顾问 交通事故 刑事辩护 工伤。
我是公司财务，因为疏忽多给离职员工打了3500块钱，现在联系不上对方我该怎么办
