请问在一家公司上班在试用期内打辞职报告，紧急离职工资会不会罚款。 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(4个) 试用期提前3天通知单位即可离职 本回答由提问者采纳为最佳答案 。
试用期内打电话给领导辞职，然后可以直接走吗？还有就是我的工资怎么办呢，也没有签订任何东西，
试用期工资 这要看你们合同的具体约定和相关证据. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 6位律师回答 重庆仁效律师事务所 专业：婚姻家庭 合同纠纷 房产纠纷 。
1楼 我在象山一家酒店工作工资2200试用期打八折1760，在试用期内本人提前3天提出离职，现酒店结工资只给最 没合同就按集体合同结算，没有集体合同的按同工同酬算。试用期不能超过六个月，你做多长时间给多长时间的工资，但是不满一个月的时间就看你们酒店的财务部怎么算了，有的按工作的的天数算还有的是按扣的天数算的，你搞清楚就可以了，主动辞职没有补偿。
试用期内辞职主管不批我该怎么办？直接走人可以拿到工资吗？打电话到劳动局告他有用吗？ 有签合同的，试用期为半年。但主管说合同无效，劳动法也么有用。我家里有事急着这个月底回家，工资要到下个月20号才打到卡上的。如果我直接走人到时没有工资就很麻烦的，我。
请问在试用期内辞职能当时拿到工资吗？这合法吗？难道我还要专门为了一次的钱去开个户吗？ 请问在试用期内辞职能当时拿到工资吗？企业说要等到下月发工资统一发放。这合法吗？还有我没有企业指定的银行卡，难道我还要专门为了一次的钱去开个户吗？。
试用期内当天辞职马上就走了，可以拿到工资吗？
