社会保险费法定缴纳时间 单位不按规定缴纳社会保险将受到什么处罚

养老保险缴费是从什么时间开始的 是根据你工作的时间算，工作的时候就开始交了。我国企业职工的养老保险制度是50年代初期建立的，以后在1958年和1978年两次作了修改。那个时候的企业，由于历史和政策的原因，当然仅仅限于全面所有制企业。直到1995年，国家才将养老保险的缴纳范围扩大到城镇各类企业职工和个体劳动者。拓展资料：企业职工养老金领取条件1、达到法定退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；2、已办理退休手续；3、企业和职工按规定缴纳基本养老保险费；4、个人缴费年限满15年及其以上。城乡居民养老金领取条件1、年满60周岁；2、累计缴费满15年；3、未领取国家规定的基本养老保障待遇。参考资料：养老保险_劳动合同法实施条例规定什么时间给员工缴纳保险 《中华人民共和国劳动合同法》规定企业单位必须为员工缴纳社会保险；《中华人民共和国社会保险法》规定企业单位必须在员工入职30天内为员工缴纳社保。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定劳动合同应当具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6、劳动报酬；7、社会保险；8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，e79fa5e98193e58685e5aeb931333431343062由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。扩展资料：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条、第八十五。劳动法是如何规定职工(包括临时工)的养老保险缴纳时间的？ 规定如下： 1、根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。。单位不按规定缴纳社会保险将受到什么处罚 社会保险是用人单位要为劳动者购买的，这是法律规定用人单位的责任，用人单位要按时足额购买社会保险，如果用人单位不购买社会保险的，要承担相应的责任，那么单位不按规定。法律规定用工单位在什么时候开始为员工缴纳社会保险？ 你好：1、《中华人民共和国社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2、自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。3、第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。有问题可以继续咨询，满意请采纳。社会保险缴纳时间应该从何时算起 《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》３规定“按照《劳动法》的规定，劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五。每年缴纳医疗保险的时间有规定吗 有的，按月向社2113会保险经办机构如实申5261报全部职工或雇工及雇4102主上月工资总和。1、中小学阶段学生1653和在校大学生为9月1日至10月31日。2、老年城镇居民、一般城镇居民和少年儿童为11月1日至12月31日。3、未能在集中缴费时间参保缴费拖至次年参保缴费的，可以在1—5月份参保缴费。职工医保的缴费时间是由单位代扣代缴，每月会从固定的工资中进行扣款缴费。而灵活就业人员医保缴费时间是从什么时候办理就从几月份开始缴费。扩展资料城镇职工基本医疗保险的相关要求规定：1、个体参保人员应当与社会保险经办机构签订银行代扣缴纳基本医疗保险费协议，通过国有商业银行按时足额向社会保险经办机构缴纳基本医疗保险费。2、《办法》实施前参加本市城镇职工基本医疗保险的职工，因国有企业改制、破产解除和终止劳动关系，或困难企业经批准按上年度成都市职工月平均工资的4%缴纳基本医疗保险费的，达到法定退休年龄办理退休手续，由医疗保险经办机构按《办法》第八条规定从养老保险待遇审批的次月建立个人账户。3、个体参保人员缴纳基本医疗保险费，可自愿选择按上一年成都市职工平均工资的80%为缴费基数，缴费比例为9.5%的统账结合参保方式参保，建立个人账户；。社保缴纳每月缴费时间有什么规定 社保缴纳每月缴费时间是哪天？社保关乎参保人社会福利享受，目前备受关注。但是由于对于社保知识的匮乏，大家对于社保缴纳每月缴费时间是哪天都不是很清楚，所以今天对此。法律规定用工单位在什么时候开始为员工缴纳社会保险 根据《社会保险法》第五十八2113条5261：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工4102职工向社会保险经办机构申1653请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，用人单位自用工之日起即有为劳动者办理社会保险登记和缴纳社会保险费的义务，但有一个30日的宽限期，自用工之日起的30日内缴纳符合法律规定，超过30日仍不缴纳社会保险费即属违法。社会保险费的缴纳时间 养老保险缴费的截止日2113期根据缴5261费人的情况而有所不同4102。属于单位的，实行每月缴费申1653报制度，提前一个月申报，次月随着工资发放同步扣发，单位和个人缴费部分根据每个单位工资发放时间由单位统一缴存。属于个人的，因灵活就业人员养老保险缴费档级根据所在地上年度社平工资确定，各地都不一样。同时，每个地方征缴时间也有差异。而且，个人缴费有月缴、季缴、年缴可以选择，一般是每年的7月1日至次年的6月31日执行同一个缴费标准，缴费的截止时间依据个人选择缴费的类型确定，同一个年度内缴费都有效，跨年度的要求比较高，超过年度截止时间的需要按照新的缴费标准缴纳养老保险费用。具体的年度截止时间各个地方有不同的相应规定，不清楚的可以电话12333咨询。1.社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。2.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。3.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接。

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