没打离职手续直接走人了，公司不发工资了怎么办 申请劳动仲裁
我在打暑假工，因为上班时间不合理要提前离职，公司不让离职怎么办，办理手续要管理签字
我在饭店里上班 没打离职就走了，工资不给怎么办 去劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
我打了离职申请给人事，认识又给我一份让我找部门领导签字，领导不签。请问3日后我可不可以离职？？？ 可以，但是没有解约函，你的档案和一些关系没转，以后考公务员和提干还是要回去补办解约函。
我正常打离职 一个月了 经理不让走 走了就不给工资 建议到劳动监察部门举报。
我打离职打了两个月一直没批 ，前两天和经理发生争执离职了 可是不给我开 我打离职打了两个月一直没批，前两天和经理发生争执离职了可是不给我开工资这合理吗
我上班正常打离职老板不但不说离职工资怎么给还威胁我说我没给他干够半年我还想知道他这样做犯法吗
如果不打离职单，直接走人，对公司和个人分别有什么不好的影响？ 不会的，不会的，不会的，不会的，. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 4位律师回答 江苏苏广律师事务所 专业：婚姻家庭 劳动纠纷 交通事故 工伤。
打离职一个月多不让走家人和说也不好使我该咋办 可以申请劳动仲裁维权
