某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体 参考答案:D解析:这是向新员工传输企业文化的体观。某企业根据规定对某些特殊工种的职工进行培训,则培训费用应该计入()。A.教育经费 B 参考答案:B解析:特殊工种培训费是指在承担某些特殊工程、新型建筑施工任务时,根据技术规范要求对某些特殊工种的培训费。该企业制定的员工培训计划的主要目标是()。A.优化部门编制B.提高绩效C.提升 正确答案:ABC综合考查人力资源规划的内容。某企业对新招聘的员工进行了一个短期的入职培训,其培训的内容主要是企业的相关规章制度及企业的宗旨、企业 你这个算是什么问题,寻求人给你方案还是考验大家呢?看不懂,也没明白你的用意是什么,还有,你的培训内容只要企业的规章制度+企业文化,所以你想从这个培训中定岗貌似有点太随意了,如果你一定要定岗的话,只能出一份比较专业的岗位试卷+一份企业规章和文化的综合考卷。如果你这里是真需要这个方面的方案的话,可以在上面搜“软实力教练机构”,来电我们可以帮你提供更全面的方案。某企业员工的培训与发展 《企业培训服务包》是基于史永翔老师对企业管理的深刻研究,对企业各级员工的能力需求的了解。成功辅导近200家企业的经验和方法而开发出给企业内部培训的学习材料。这样的一个系统已经成功的在近百家企业中应用,并取得很好的效果,一致受到学员的好评。信息化的社会,资料是复杂的,不是吃的多就好,少而有用才是最好!用我们的专业提升您企业的管理水平。业培训服务包包括十大管理系统:每月、每个系统给您一个针对的管理模块。12个月配合企业全年管理重点,共给您120个模块;给您详细的学习PPT,并配有详实注解,给您电子档。让您轻松读懂,轻松学会,彻底运用。准确,有效,简单 提升企业管理水平。史永翔:北京大学汇丰商学院—EDP教务长;国家发改委经济研究室—首席专家;国际经理人联合会(IMO)中国区—专家主任。史永翔老师有16年跨国公司高级管理经历。有将频临倒闭的企业起死回生的实战经历。有将普通的企业推进上市,并成为沪深二市第一高股的顾问辅导经历。是中国企业管理中唯一能通过财务将管理系统打通的专家。是国内提出财务经营、现金利润、现金流第一人。清华、中大、上海交大EMBA总裁班最受欢迎的授课教授。《企业培训服务包》10大系统1.员工能力与技能。某企业进行员工培训时,交给受训员工一个实际工作中面临的问题,让他们合作表决并制定行动 参考答案:A假如你是某企业的法人,你会选择怎样的员工去培训? 这个问题太大。要看你是什么企业,重技术还是业务营销。是创业还是守成。不同企业所需人才大不相同。给你一个宽泛的建议吧,选心态积极乐观向上的某企业对员工进行职业培训时,也进行了职业道德教育.职业道德的基本要求有()A、爱岗敖 参考答案:A,B,C,D
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