老板知道大货质量情况下，公司大货造成的损失，员工应该赔偿吗？谢谢 您好，请详细进行描述
员工造成公司巨大损失，怎么办？ 我现在自己开了一个小工厂，由于员工做事不认真，导致工厂面临倒闭？他有责任吗？以为在此期间，我们发现了问题，并点名叫他注意，他却一意孤行，导致现在的后果，请问我们。
提问者：wl9545*时间：2015-07-02 02：57：07 地点：广州 老板以给公司造成巨大损失。要我赔偿所有损失，并打算降我薪水或让我走人。温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不。
我和公司未签署劳动合同，现在老板说我给公司造成巨大损失要。 未签订书面劳动合同的，单位应当支付双倍工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。如果承担赔偿责任，单位需要提供相关证据，并事先有相应。
我被公司老板辞退，老板的理由是我给公司造成巨大损失。我是项目业务员，工作内容是接项目以及项目完成后要款所以想知道在不知道老板拿回来多少钱的情况下能否拿到提成？。
我代表公司投标流标了老板让我走人并说我给公司造成了巨大损失我该咋办 要求单位给你出具书面的解除劳动合同的通知，然后到当地劳动局的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求赔偿。
员工在不知情的情况下对公司造成巨大损失是否需要付刑事责任 提问者：51d80a36a*时间：2013-07-06 20：14：46 地点：嘉兴 已帮助：58 人 员工在不知情的情况下对公司造成巨大。
由于本人工作失误 造成公司巨大损失，公司会要求我赔偿吗？ 应该会按一定比例赔偿。比如10%。
老板以我工作失误给公司造成巨大损失为由拒绝给我结算拖欠的三个月的工资，并且要求我赔偿2万元 公司法规定：企业员工由于一般的工作失误所造成的生产、经营中的损失，属于企业自身的经营风险，原则上企业不能要求员工为此进行赔偿。如果员工因为工作不负责给企业造成损失，企业可给予相应的行政和经济处罚，直至辞退，而不能将损失全部推卸给员工。当然，如果员工故意或者有重大、明显过错行为的，企业也可以要求员工进行赔偿，构成犯罪的，还可追究其刑事责任。劳动法规定：对职工罚款的金额由企业决定，一般不超过本人月标准工资的百分之二十。这笔钱不应该是你们出的，可以要求劳动仲裁或想法院上诉。如果你认可我的回答，请及时点击【采纳为满意回答】按钮~手机提问者在客户端右上角评价点【满意】即可~你的采纳是我前进的动力~如还有新的问题，请另外向我求助，答题不易，敬请谅解~O(∩_∩)O，记得好评和采纳，互相帮助
如果员工工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？ 以前的皇帝常说，万方有罪，罪在朕躬。意思是说，如果说国家发生了错，那么千错万错，都是我这个做皇帝的错。对于一个公司来讲，老板就是这个公司的皇帝。。
