劳务派遣毕业生档案去向，放劳务公司还是放人才市场好？ 首先，你参加工作了你的档案一定就会从学校转出，一般没有的就业的档案会转到当地的人才市场，但是就业的话，企业是一定需要给你办理档案的转移手续的，即使你的合同关系在。
我是应届毕业生找到了一份劳务派遣性质的工作，请问派遣单位是人才市场吗？学校让我们签三方协议，要跟谁 档案是不可以自己保存的，必须放到具有保管档案资质的地方，比如说人才市场等；如果是有编制的工作，那么档案派遣到用人单位，就需要和用人单位签约，并且要有上级主管部门的盖章；现在很多工作是没有编制的，也就是通常所说的合同制、人事代理制等，那么作为毕业生不仅要与用人单位签约，还要了解清楚，你的档案是由单位统一存放到某个人才市场，还是单位不参与、需要个人联系人才市场，如果单位不管理你的档案，那么，本着对自己负责的心态，你应该考虑好，是把档案派遣回原籍还是存放到你工作所在地的人才市场，如果你觉得把档案放在你工作所在地的人才市场，那么建议你去人才做一个咨询，问他们是否同意接收你的档案（一般都会同意），如果他们同意接收你的档案，那就请人才市场出具一份接收函，或者在你的就业协议书上面给你盖上公章，这样，你就有资格派遣到这个人才市场了。一般，档案放在身边的人才市场比较方便。我是吉林省的，因为你描述不细致，所以，不知道能不能解答你，你可以密我详谈。
什么是劳动就业局主要是干什么事的和人才市场有什么区别吗 1、劳动2113就业局就是劳动就业服务管理局，是劳5261动和社会保障局所属的4102事业单位。主要负责全市（县）城乡劳动力就1653业、下岗失业人员再就业、职业介绍、劳动力市场建设、失业保险、就业再就业创业培训、劳服企业管理、小额贷款信用担保、开发和利用劳动力资源等工作。2、劳动就业局和人才市场的区别有：（1）性质不同。劳动就业局是事业单位；人才市场不是事业单位，是带盈利性质的，属于盈利性企业或机构。（2）职能不同。劳动就业局主要职能是按照国家有关劳动就业的法律法规，指导下级就业机构开展工作，负责就业培训、就业指导、再就业优惠政策、失业保险等政策的落实；人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场。扩展资料：1、劳动就业局的主要职能有：（1）宣传和贯彻执行党和国家有关劳动就业的法律、法规和方针、政策；指导县、区劳动就业机构和街道(乡镇)、社区劳动保障事务所、站开展就业服务工作，建立就业服务网络体系；（2）负责再就业优惠政策的落实、劳动力资源调查和开发，组织对就业困难人员实施再就业援助、劳服企业、小企业、社区就业工作；再就业基地、非正规就业劳动组织考核申报和下岗失业。
人才市场的工作和劳务市场有什么区别吗？ 人才市场基本上是比较全面的，蓝领，白领都有劳务市场一般就招干体力、操作工人之类的个人认为是这样的
