团干部直接联系青年里的青年活动

团干部直接联系青年工作具体怎么做 亮身份，建立联系渠道；促活跃,增强联系黏性；重倾听,关切青年诉求；办实事,助力青年成长；重引领,加强思想引导。1、共青团中央在2016年5月12日印发了《关于建立团干部直接联系青年制度的通知》（中青办发（2016）5号）文件，里面对团干部直接联系青年（“1+100”制度）有一些指导意见。2、“1+100制度”是指每名专职团干部、挂职团干部、县级(含)以上团的领导机关兼职干部经常性直接联系不少于100 名不同领域的团员青年,努力实现大部分工作时间到青年中去,直接开展联系、服务、引导工作,大幅提升青年的获得感,更好地把广大团员青年团结凝聚在党的周围。3、结合单位特色开展。有时候，团干部感到苦恼的是上级的要求或者指示在本单位实行有困难。在我看来，为了长期工作，要有所为，有所不为，落到本单位实际，有的工作开展有困难的，确实难以开展的，可以少开展或不开展。4、适合开展的，坚持开展并且在原基础上创新，目的只有一个，就是尽最大可能团结引领青年，巩固党的青年执政基础。党和共青团的关系 对于赵勇书记提出的团干部直接联系青年 我们将严格按照赵勇书记和团省委的要求，一是全面做好专职团干部联系青年工作，确保每人联系不少已5人，同时鼓励兼职团干部联系青年；二是通过定期交流、上报联系青年反馈就共青团如何开展团干部联系普通青年活动？ 我觉得这项活动很有意义，其实我们每天都在和青年们联系，如果作为一项工作来考虑，更能使团干部有意识的把联系青年作为一种社会和职业责任。我建议在制定方案时，一定要如何促进共青团和青年工作与中心工作相互融合 共青团作为党的助手和后备军，在企业发展中如何发挥团组织服务大局、服务企业、服务青年的作用，不断创新共青团工作，成为企业共青团工作者应积极探索研究的问题。现结合自己的工作实践，谈几点粗浅的认识。一、找准共青团工作定位，把团员青年所需作为共青团工作的选择，增强服务的理念，提升团的工作内涵。(一)把服务作为共青团组织最根本的理念，贯穿于全部工作之中，及时了解掌握青工思想脉搏。把握好服务团员青年这个立足点，竭诚为团员青年服务，了解团员青年，掌握团员青年心态，摸清团员青年心理变化规律，是共青团密切联系团员青年的关键所在。着眼于维护团员青年的切身利益，想团员青年之所想，急团员青年之所急，多为团员青年办实事、办好事；帮助他们排忧解难，沟通思想，增强信心，真正把团员青年的积极性和创造性发挥好。(二)团组织要始终把自己的工作放到企业工作的大局中去思考，把服务企业中心工作的理念付诸于实践，积极有效地开展生产活动。关键是选好切入点，结合这一工作定位目标开展活动。共青团工作必须紧扣这一主题，以创新和务实的精神，积极探索服务大局的最佳结合点。以服务企业为中心，就是要充分发挥团员青年在企业发展中的生力军和有工作经验的能否参加青年志愿者活动，团中央组织的那种正规的 当然可以，这是公益活动，任何人都可以参加，况且有深厚的工作经验，到哪里都是争抢的对象。加油。优秀团干部和青年志愿者活动积极分子可以同时申请嘛？ 可以同时申请。团干部和志愿者是不同的组织。团干部联系青年发布线上活动发布什么内容 线上活动发布可以使用百格活动，发布内容的话主要就是时间、地点、活动内容、嘉宾、注意事项等等中国共产主义青年团中的入团志愿书中的支部大会决议的范文（不要写法我只要范文照抄）？ 你好，我是基层团委书记，我来回答你：1、范文：20xx年x月x日，xx团支部召开支部大会，讨论接收xx同志（同学）加入中国共产主义青年团。会上，广大团员各抒己见，发表了自己对xx同志入团的意见。会上，大家一致认为xx同志工作（学习）勤奋，为人坦诚，团结同事（同学），政治思想素质较为过硬，基本符合团员要求。经表决，应到15名团员，实到15名团员一致同意xx同志加入中国共青团，并将决议提交团委（团总支）审批。2、入团介绍人的职务并不一定要团干部，任何团员都能担任入团介绍人。以上希望可以帮助到你！

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