制造业15%的纯利润是什么水平？制造业15%的存利润，并非没有。但是存在于特定时间段和特定的区域。常规情况下，怎么衡量一个制造业企业的盈利水平？我们一般：-制造业，利润。
20%的净利润对于一个企业来说是一个什么水平？ 公司属于服务型、劳动密集型企业，就是无核心技术，主要靠人力的类型，现在总公司改制度，要求利润率最低…
股票市场的估值水平与企业利润增速之间的关系 你上面给的有点问题，如果按照他的假设100元的资金，它进入存贷市场一年将获利5元；在PE6.67倍的时候，投资这家公司应该每年将获得4.5元的现金分红以及10.5元的未分利润.而不是他给的数据.应该极限是6倍PE，那么投资这家公司应该每年将获得5元的现金分红以及11.67元的未分利润.而且公司的未分配利润是指在提取公积金后剩下的，所以整个应该是未分配利润+公积金+股利=净利润，而不是他说的那样.其实用不着这么复杂的.你只要记住：当一家公司处于高速增长时，我们给的合理PE应该高一点，譬如说超过20.也就是说每股收益1元，我们给的合理估价在20元以上.具体PE应该给多少要看行业的.
如何提高一个企业的利润 企业经营的核心首先是2113生存、发展，最终要实现盈利5261，利润是衡量4102一个企业是否优秀的标准。随着全球金1653融危机的进一步加剧和蔓延，行业平均利润率水平将不断缩水，企业发展的机会和空间会越来越小，因此企业必须要寻找新的利润增长点，打造出一个适合自己的盈利模式，提升企业盈利能力企业如何才能提高盈利能力，应关注以下几个方面的问题：一是企业的战略选择，即如何选择自己既具优势又有较好的市场空间的行业或项目，以避免低层次的重复建设而使自己陷入被动的恶性竞争之中；二是企业经营模式的调整与变革，或者说企业盈利模式的选择与建设。采用什么样的企业经营模式，不是一简单的形式，它关系到企业经营质量与经营能力的成长问题；三是企业组织架构的现代化，传统的组织结构已经成为影响企业发展的一个重要因素，很可能使企业坐失发展的良机；四是科技的发展与进步。企业的竞争，说到底还是产品在说话，没有科技的进步，企业的发展就缺乏坚实的基础；五是人才的培养与使用。企业的盈利能力归根到底，还是人才的作用，有好的营利模式而没有好的执行人才，那也是一句空话。人才是企业产产业链中最重要的一个配套环节，必须予以高度重视。一、市场。
公司一年利润500万元什么水平？ 说锤子，要找好多票抵扣，
有关经济学的计算题，在完全竞争市场上如何求一家企业的利润，利润最大化时的边际成本，及其长期利润？ 1、（1）总收益=平均收益*产量=10*100=1000，总成本=平均成本*产量=8*100=800所以利润=总收益-总成本=200（2）完全竞争企业利润最大化时有，边际成本=平均收益=10（3）随着完全竞争市场更多厂商的进入，企业的超额利润逐渐降低，直到长期利润为0.2、私人储蓄=Y-T-C=10000-1500-6000=2500，公共储蓄=T-G=1500-1700=-200国民储蓄=私人储蓄+公共储蓄=2500-200=2300。所以，根据国民收入核算恒等式，投资=储蓄=2300=3300-100r，得出均衡的真实利率r=10（%）
