关于劳动合同签字 2013年4月入职公司，签订劳动合同2年，2015年4月到期，多次要求续签劳动合同，公司口头答应，但是以劳动合同文本要修改为由，至今未签订劳动合同。未签订期间，工资照常。
我与某厂没有签订劳动合同，我提前一个月给老板说不做了，老板不同意。过了一个月，老板以我上班玩手机，上厕所超过20分钟为由，给我结工资，但要扣掉我半个月的工资。。
求一份通用劳动合同范本 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：FX资料库合同编号：劳动合同甲方：_(以下称“甲方”)地址：_法定代表人或委托代理人：_乙方：_(以下称“乙方”)身份证号码：_家庭住址：_联系方式：_(固定电话)_(移动电话)紧急联系人：_联系电话：_甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。第一章劳动合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为(_)。A.固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。合同期满后，双方同e799bee5baa6e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333433623133意继续履行的，合同自动顺延_年；达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。B.无固定期限：自_年_月_日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。C.以完成一定的工作任务为期限：自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以。
解除劳动合同协议书范本甲方：XX科技有限公司乙方：XXX甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为。
你好！我16年9月16号与现有关务软件公司第四次签订劳动合同，薪资税前7.3K，现公司要调我到报关公司，薪资比这低很多。我是否可以拒绝？如果不服从调动，是否可以取得经济。
完整版通用劳动合同模板 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：安阳市拓达教育咨询有限责任公司甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为有固定期限劳动合同。合同期限自年月日至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止，其中试用期＿个月。二、工作内容和工作地点1、乙方同意按甲方工作需要，在岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容。2、甲、乙双方确认工作地点为。乙方同意甲方可根据生产工作需要，对乙方工作地点做变更。3、如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动。三、工作时间和休息休假1、乙方按照国家法律规定的工时制度进行工作。2、乙方需要请假的情况按照甲方公司管理制度执行。3、乙方每周的休息日为。四、劳动报酬1、乙方完成规定的工作任务，甲方每月日支付乙方工资，试用期每月工资为人民币元，试用期过后，乙方被甲方正式录用每月工资为人民币元。2、甲方可根据企业的经营状况、国家物价指数变化调整乙方工资。3、奖金及福利津贴制度公司另行规定。五、社会保险和福利。
每个单位的劳动合同格式，都是国家统一标准吗！ 不是。用人单位可以自己起草劳动合同，但必须具备《劳动合同法》规定必不可少的条款。《劳动合同法》第十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同必须具备以下几方面的条款：（一）劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。如果是有固定期限的劳动合同，则应约定期限是一年或几年。（二）工作内容。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作，是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要达到的效果、质量指标等。（三）劳动保护和劳动条件。劳动保护和劳动条件是指在劳动合同中约定的用人单位对劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件和劳动安全卫生保护措施。即用人单位保证劳动者完成劳动任务和劳动过程中安全健康保护的基本要求。包括劳动场所和设备、劳动安全卫生设施、劳动防护用品等。用人单位不仅必须为劳动者提供必需的劳动条件和劳动保护，而且必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护。（四）。
