党员先锋指数考评参考标准 党员先锋岗标准及考核办法[1].

学校党员先锋指数考评表 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：woshifeng009附件1*学校党员先锋指数量化考评标准先锋指数量化考评标准理想信念坚定，加强党性修养，时刻保持先进性政治合格方面（30分）积极参加“两学一做”学习教育，严格执行“三会一课”、组织生活会、“党员固定活动日”、民主评议党员等制度带头学习、宣传、贯彻执行党的路线方针政策，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致认真学习业务知识和市场经济、现代科技、法律法规等知识，努力成为本职业务的行家里手按时足额缴纳党费执行纪律合格方面（20分）基本指数品德合格方面（25分）增强党纪观念和法治观念，严格遵守党的各项纪律，带头知法、懂法、守法，做到令行禁止、政令畅通严格执行党内政治生活各项规定，敢于坚持原则，勇于开展批评与自我批评模范遵守单位规章制度和党风廉政建设各项规定，坚决同不正之风和腐败现象作斗争按时参加单位党组织通知的各类会议、活动和培训模范践行社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，以良好的道德风尚和人格力量为群众做好表率带头学科学、倡文明、树新风，教育引导居民群众树立良好的社会风尚忠诚老实，光明坦荡，公道正派，实事求是自觉履行抚养。

党员先锋岗标准及考核办法[1]. 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：何娟党员先锋岗标准及考核办法“党员先锋岗”e799bee5baa6e78988e69d8331333433626564评选标准。争创“党员先锋岗”的必须是正式或预备党员，同时，要具备以下条件：1、认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。2、认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本单位工作建设中起到了示范带头作用。3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。4、亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到单位干部职工广泛认可。5、带头创新求实效，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成党组织交给的各项任务，优质高效表现突出。“党员先锋岗”考核办法：为了切实加强管理，充分发挥党员的模范带头作用，提高服务质量，根据市委、市政府的有关工作要求，结合我局实际，特制定党员百分考核管理办法，实行按月考核，累计积分制，每月保底分100分，加分项目实得实加。一、月度考核计分方法。

党员先锋岗的标准是什么 评选标准：1、思想作风好：2113政治5261立场坚定，作风正派，爱岗敬业，讲奉献。41022、服务态度好：1653文明礼貌，仪表大方，服务热情周到，无群众有效投诉。3、工作实绩好：办件业务相对较多，办结率、满意率较高；4、遵纪守法好：能严格执行《廉政准则》和廉洁自律各项规定，模范遵守中心规章制度，无违法违纪问题。5、党性意识强：始终与党中央保持高度一致，时刻以党员的标准来要求自己，党性修养好，处处体现共产党员的先进性。6、宗旨观念强：能全心全意服务群众，敢于奉献，工作中能吃苦耐劳，不计较个人得失，无吃、拿、卡、要等现象。7、业务能力强：精通岗位业务，工作效率高；能立足本职，干一行、爱一行、专一行，争当行家里手和业务标兵。8、表率作用强：善于发现和解决窗口服务工作的各种矛盾和问题，主动为群众排忧解难，服务工作受到群众的一致公认，个人口碑好、社会评价好，共产党员先锋表率作用和示范带动作用明显。扩展资料设立党员先锋岗 发挥先锋模范作用：为了充分发挥中心内党员先锋模范作用，进一步加强宗旨意识和服务意识，激发中心内党员同志“争先创优”的热情，我中心设立了“党员先锋岗”。“党员先锋岗”的评比主要通过对各个。

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党员先锋号评比标准 1、政治素质高，坚持理论和业务学习，学习制度化，经常性，效果好；2、团结协作，团队精神强，团队整体战斗力强；3、工作效率高，各项量化指标都名列前茅；4、服务优质，各项服务评价指标均排名前列；5、团队业绩好，生产、销售都有较好的成绩，对企业的贡献较大；6、管理水平高，有创新动力和能力，能创新性地开展工作；7、积极帮扶，群众评价好。

最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：蛊毒小丑中国共产党党员先锋指数考评表个人党性分析材料说明：1、对照党员标准和评议内容，认真总结2011年以来的思想及为村（村民）服务（做事）等方面的情况，肯定成绩，找出差错，明确努力方向；（可另附页）2、原件存入党员档案，复印件在党务公开栏内张贴。党员2011年个人党性分析材料作为一名党员应该真诚地向党组织进行认真地汇报，常能自警、自律、自省，改进工作中的不足，坚定伟大的理想信念，锤炼崇高的精神世界，打造良好的精神风貌，保持昂扬的精神状态。通过回顾自已一年来在工作、生活中的表现，认真查摆自己在党性方面存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以促进自身更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不深、不实之处，请党组织和同志们予以批评一、存在的问题及具体表现 联系自已的思想和工作实际，通过深刻剖析，主要存在以下几个问题和不足：一是理论学习深度不够，学以致用有欠缺。虽然对学习的重要性有清醒的认识，但却不能7a686964616fe58685e5aeb931333433623766做到系统深入的学习，往往是急用到什么。

党员先锋指数评价表(范本) 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：欣同陌路626附件1XXX共产党员先锋指数评价表（两新党员参考范本）支部名称（盖章）：评价类别：评价时间：年月日注：1.评价类别为“党员每月互评”、“党支部半年评价”、“年终党内总评”和“年终党外总评”，其中党支部半年评价还可增加加分和减分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。附件2XXX共产党员先锋指数评价结果统计表填报党组织（盖章）：填报人：审核人：填报时间：年月日注：每个支部在年度测评之后，如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。附件3XXX共产党员先锋指数曲线图（范例）注：党员6月、12月“月先锋指数值”和“下半年先锋指数值”可不在曲线图上标注。附件1XXX基层党组织先进指数评价表（两新党组织参考范本）评价类别：评价时间：年月日注：1.“评价类别”为“双月互评”、“上级党组织半年评价”、“年终党员评价”、“年终党外群众评价”，其中“上级党组织半年评价”还可增加加分和减分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。附件2XXX基层党组织。