领导如何落子无悔

和领导关系很僵怎么办？ 背景：事业单位，领导38岁，转业军人，之前做后勤，后来转行做了业务，工作时间不长，业务能力尚可，领导…为什么西方人要陪着所谓的“环保公主”瑞典女孩桑伯格演戏？ 环保是个政治问题。物理老师开过玩笑，说把教室的灯关了，电断了，不吃不喝，这样可以减少污染。然后说了几句我印象深刻的话。环保是政治问题，如果生产力不发展，也是一种浪费。既然如此，小姐姐干嘛不好好学习，造福人类呢？拿出实用的才是能人！北大清华人才流失的根源在哪？ 两个主要原因：1、往小的讲，美国是最发达国家，中国是最大发展中国家，人往高处走，北大清华人才不去美国，去哪里呢？2、往大的讲，我认为这是国家最高领导层的大智慧！表面的人才流失严重，换来的却是四十年蓬勃快速和越来越高质量的发展！中国人无论走到哪里永远是中国人，而美国人一旦离开美国就不是美国人了！所以，无需担心人才流失，只要我们认认真真做好自己的事，总有一天，回来的人才会越来越多！（就怕到时不是这么容易让他们回来了！通过这次疫情，想想，不远的将来这世上还会有比中国更好的地方吗？我被领导做棋子用了怎么办? 我被领导做棋子用了怎么办?最近我才发现自己原来被领导做棋子给用了 说白了就是被领导做傻子给耍了!原因是因为前几天领导找我谈话 说我表现的不错要给我调个工作我也没多想公务员的职业的优缺点是什么？ 现下环境，公务员是很多人艳羡的职业，有不少优点，但也有明显的缺点。优点：一、稳定。只要不犯大错，不违法乱纪，可以干到退休，不用担心失业。旱涝保收，比上不足比下有余。二、体面。出门在外，人家问你干什么的，一说是公务员，很多人会抱以羡慕的目光，哪怕对你再不爽，也会表现出尊重，社会地位比较高，有利于个人的工作、交际、相亲、教育等，办事不求人，生活便利性高，而且地方越小越明显。对小地方的人来说这是最大的资源，也是他们特别是父辈们最为看重的。为什么很多父母亲劝孩子考公务员，并且认为除了公务员事业单位以外，其他的都是不正经的工作，原因即在此。三、有盼头。体制是金字塔，能够爬上塔尖的人不多，但不进去永远没机会，进去了至少有盼头。混的好弄个一官半职，光宗耀祖，再不济也能职级并行，级别上了，资历在那，谁也不敢龇牙。职业的动力来源于希望，公务员虽然不是最有盼头的职业，但至少目前来看比很多工作都强。缺点：公务员的优点同时也是缺点。1、职业太稳定，上不去，一辈子早早就看到了头，这一点，在基层县乡机关表现最为明显。说白了，公务员绝大部分都是垫脚石、螺丝钉，前途有限，没有实力和背景像干出大名堂，实话说，难！2、我被领导做棋子用了怎么办？ “棋子木头做，输了重来过。可惜，人生不是棋子，无法“重来过”！人生如下棋。人的一生就是一盘棋。人从生到死，犹如一盘棋从开局到终局。下棋“一步看九步”。人生每走一步棋，也得“瞻念前途”，斟酌再三。人非圣贤。下棋难免失算，走了一步“臭棋”，从此兵败如山倒。好在“棋子木头做，输了重来过”，无所谓。可是，人生只有一次而已。倘若人生也可以“输了重来过”，许多人一定会把自己的一生安排得更好。也正因为人生之棋不能“重来过”，因此每走一步棋都应慎之又慎，思之再三。诚若汉朝刘向所言：“谋先事则昌，事先谋则亡。又若韩愈名句：“行成于思，毁于随。不过，人生之棋也难免失算，也会有“臭棋”。“落子无悔”。那“臭棋”是无法更改的了。此时此际应着力于走好下一步，寄希望于未来。倘从“臭棋”之中得出教训，下一步走出“妙棋”，则能反败为胜。最怕的是丧失信心或惊慌失措，“臭棋”接“臭棋”，一败涂地。下棋，也给人生以启示对于足球，国家队为什么水平一直很差？ 中国足球目前来说女足水平还是蛮高的，只是男子足球较差。因此我就把题目理解为男子足球国家队。我国的男子足球水平差是由许多因素构成的，简单分析如下:第一，中国足球人口过少，导致足球人才匮乏。中国成年男子足球注册人口8000人、青少年只有7000人、女子足球只有400人。相对于中国目前超过14亿人口的数字，可以说足球人口可以忽略不计。因此选材难，只能在极少的范围内选择稍微优秀一点的人才。第二，中国人传统的教育观，阻碍青少年足球项目（其实包括其他体育项目）的发展。中国家长和学校历来只注重文化知识的教育，对国家倡导的“德智体美劳”全面发展独独看到一个“智”字。对于其他方面比如足球方面不但不支持，反而持坚决反对的态度。第三，目前国家虽然对足球事业有了一些支持，但是力度远远不够，而且中国的国土庞大，如果全面发展足球事业，那么对国家财政也是一个巨大负担。毕竟足球场地和器材都需要很大的支出。第四，足球学习的成本太高，但产出效益低。普通家庭根本无法承担足球学习的费用，因为一方面学费太高，另外与足球相关的用品支出费用也是非常大。而且一旦孩子无法达到职业球员的水平，那么只能出外找工作，这就使得投入和产出比极度不平衡，对于你最喜欢的一句话是什么？ 我最喜欢的一句话是:人生如棋，落子无悔。1.“人生如棋”告诉我们:在做事前要三思而行，谨慎选择，慎重做决定。因为人生就同下棋一样:一步走错，满盘皆输。所以在事前必须找准自己前行和努力的方向，不要因为轻率决定而影响自己的人生大局。2.“落子无悔”告诉我们:要对自己的选择负责，并为了目标全力以赴，不要反悔。开弓没有回头箭，既然选好了脚下路，就要坚定地走下去。无论前方是荆棘满布，还是光明坦途，只要做了决定，就要为了目标竭尽全力，去努力实现梦想。后悔除了浪费时间，不能解决任何问题。3.活在当下，不执着于过往，不空想未来，对自己负责，为梦想奋斗，走好人生棋局，无悔自己的人生！说一说你自己人生中做过的最正确的选择是什么？ 人生在世，总会面临很多的选择，每个岔路口都通向未知，让当时的我们迷茫、徘徊。很多的时候我们不知该如何选择，很多的路也只有踏踏实实走过，才能回头看正确与否。但只要是遵从内心的决定与呼唤，不管当时做的是什么样的决定，都是最正确的选择。对我个人而言，我做的最正确的事情，便是坚持读书上学。我生在80年代的农村，那时候村里人条件差，普遍重男轻女，不支持女孩读书，说什么:“嫁出去的姑娘，泼出去的水”，供着读书是白瞎，白白浪费钱。于是刚上初中，身边的女孩便一个个辍学外出打工。初中三年，去学校的十几里山路，我慢慢的没了伙伴，最后只剩我一人。每周一个人孤单的骑着自行车走在我的求学路上，顶着风，淋过雨，踏过雪，那时带的饭都是咸菜，凉饼，吃不上热乎饭，为此长闹肚子。冬天天黑的早，一个女娃娃难免害怕就拼命蹬车往学校赶。傍晚看血红的夕阳一点点消失的那刻最为孤单。出去打工的小姐妹的父母在炫耀孩子挣了多少钱补贴家用。对我“傻傻”的父母总是不解与嘲讽。感谢我贫穷却伟大的父母，看我坚定的求学决心，坚定的眼神，从来没有说过不供我读书的话，哪怕借钱也供我读完了大学。我人生唯一的一次坚持，真的改变了我的命运，读大学、找工作，留如果领导和员工拿一样的工资，你愿意当领导还是员工，为什么？ 你以为领导是你愿意当就能当的吗？这不是一个选择题，而是一个根据能力被任命的命题！不是所有员工都有的选，也不是所有被选的就一定干得了！想干和能干从来就不是一回事！不在其位，不知其苦。羡慕，是因为隔着距离的美化和想象。一旦你真的做起了这个岗位，多半会发现很多不容易。领导和员工拿一样的工资，也不稀奇，很多情况下都存在。比如，这个领导是空降新兵，还在观察期，而老员工薪水逐年递增，差不多与之齐平。再比如，这个领导是行政管理大于业绩增长，没有那么多提成奖金，只有一份死工资，能高到哪里去？而员工又不是普通员工，而是技术大拿或者有专业执证的牛人，或是业务才能突出，包揽了全部门的KPI，那凭什么要比领导拿低一等的钱？至于好处，各看追求了，你说你年纪大，心态安稳了，不想那么拼那么争强，只求耕耘好一亩三分地，那就安稳当你的员工。你说你一心追求往上走。想接触到更高层面的人，在调动想拥有更多的资源，想带领团队风风火火做点啥，那你就守住领导的位置，别怨累和烦。眼光也可以看远点，此处做领导是不是为了他日在他处做铺垫？行业战略目标中，是否他日机会就会多一些？你的个人价值观和今后的追求，是否需要这个职位来充门面来做证明？

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