我想要辞职，但没有提前一个月打报告，会被扣钱吗？ 提前一个月打离职报告五险怎么扣

我想要辞职，但没有提前一个月打报告，会被扣钱吗？ 会的，没有提前通知用人单位属于急辞，理论上只能扣20%的基本工资，但实际上有些厂会乱扣，比女扣50%的，扣90%的，像我后厂说是扣50%，但实际扣90%，反正你不会去告的。劳动者未提前一个月打辞职报告申请，那用人单位扣除违约金如何扣的？ 您好，依照劳动合同中的约定支付违约金没有提前一个月打辞职报告离职，公司扣了一个月的工资是合理的吗 不合理，可以申请劳动仲裁。试用期一个月离职(已提前10天打离职报告了），单位以预交下个月的五险一金为由扣除了本月的部分工资单位这么做合理吗？ 试用期一个月离职(已提前10天打离职报告了），单位以预交下个月的五险一金为由扣除了本月的部分工资，单位表示本月以最低工资标准2020结算，扣除预交的五险一金（单位称下。你好辞职报告打了在做一个月还要扣费五险. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 2位律师回答 金华法律问答顾问 解答于：2020-04-03 07：36 。