管理员如何不伤和气地处理手脚不干净员工的问题 1.敲边鼓提醒 2.调离 什么叫点到为止，小时偷针，大时偷金，有了第一次，就有第二次，你自己好好掂量 再看看别人怎么说的。
假如你的员工手脚不干净，暂时又不能辞退，怎么办 警告，再被发现就罚款
如何对待不诚实的员工？《手脚不干净》？
作为管理者，发现你的员工手脚不干净时，你会怎么做？ 要看这个事件是否已公开；如果只有你和他二人知道此事，而该员平时表知现优良 可考虑以下方道式处理 口头教育警告，并要求员工书写悔过书((保证不再犯专，否则接受店主处置))如果店中已有其它人知道此事，则不沦该员平时表现如何 都要直接开除，以维护店纪，也避免其它员工效属仿！
管理员如何不伤和气地处理手脚不干净员工的问题 1.敲边鼓提醒2.调离
用员工用了一个手脚不干净的孩子好吗 任何事都是有原因的，你小孩长期偷窃的原因，可能在于心理阴影，导致心理扭曲以借此发泄。建议你用温和的态度来处理此事，比如耐心地与他交谈，
