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「一号改革工程」共建共享 和谐共赢——我县14家企业获评全市劳动关系和谐企业

2020-12-01新闻18

11月27日,淄博市举办劳动关系和谐企业授牌仪式,我县14家企业获评“淄博市劳动关系和谐企业”荣誉称号,获评企业数量居全市第一,目前我县市级以上劳动关系和谐企业数量达到27家。

今年以来,面对疫情带来的劳动关系不稳定因素,县人社局充分发挥职能优势,结合我县实际,多措并举,精准施策,正确处理促进企业发展与维护职工权益间的关系,逐步建立起规范有序、公正合理、和谐稳定的劳动关系。

一是强化宣传。 充分利用新闻媒体、微信公众号、网站、现场宣讲等多种形式,大力宣传构建和谐劳动关系的重大意义、劳动保障法律法规和企业关爱职工和职工奉献企业的先进典型,营造全社会共同关心、支持和参与构建和谐劳动关系的良好氛围,为全县劳动关系和谐稳定奠定了基础。

二是强化服务。 通过推进人社业务综合柜员制改革提升、 “无形认证”“政策找人”等一系列含金量高的人社便民“套餐”,让为民、便民、惠民、利民理念真正落实到行动上。前三季度累计发放稳岗返还2413万元,享受补贴企业1841家,惠及职工5.22万人,通过“不见面发放”方式,为754名高校毕业生发放生活补贴924.47万元,33名高校毕业生发放购房补贴192万元。

三是强化监测。 完善县、镇办劳动关系监测工作机制,加强信息对接,定期分析研判,提升风险联动处置能力。对企业劳动合同的签订、工资支付、劳动争议等实行常态化监测,避免劳动关系冲突事件发生,密切关注群体性劳动争议案件、拖欠工资和企业裁员情况,实行分级预警,确保做到早发现、早报告、早处置。

四是强化协调。 健全协调劳动关系三方四家成员单位间的沟通、联动机制,共同制定和落实建设和谐劳动关系的政策、措施,进一步完善内部协作,构建起“三位一体”一站式劳动维权平台,使劳动纠在基层得到化解,最大限度的维护了企业和职工双方合法权益,成为了企业吸引、留住职工的重要方面,实现职工和企业互利共赢,助力全县营商环境优化。

【来源:桓台改革】

版权归原作者所有,向原创致敬

#劳动关系

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