为期4天，走进3个市州，行程1000余公里，邀请15家优质人力资源服务机构，服务覆盖上百家地方企业，辐射超千万人力资源……四川省人力资源服务“市州行、园区行、校园行”活动形式新颖、内容丰富、成效显著。
11月24日至27日，四川省人力资源服务机构“市州行”“园区行”“校园行”活动走进自贡、南充、达州三市，泸州、内江、宜宾三市人社部门相关负责人，中国成都人力资源服务产业园带领部分园区企业参与活动。
由全省15家优质人力资源服务机构组成的团队囊括人力资源外包、劳务派遣、资讯、培训、猎头、平台建设等人力资源全产业链，助力四川省人力资源产业“一核两翼”战略布局“两翼”齐飞。
“开展此次活动是为了深入贯彻落实省委、省政府《关于加快构建“4+6”现代服务业体系推动服务业高质量发展的意见》，推进全省人力资源服务业健康快速发展。”四川省人社厅人力资源流动管理处处长叶华表示，作为省人社厅对人力资源产业“一核两翼”战略布局的“两翼”，川南地区和川东北地区的人力资源产业发展相对薄弱，希望通过此次活动，能够增强人力资源机构对市州的了解，构建起人力资源产业协同发展的桥梁，宣传展示全省先进的人力资源服务理念，推进自贡、南充、达州等重点城市的人力资源产业发展和产业园区建设。
# 看现场：搭建交流对接平台
原定5点半结束的座谈会开到了6点半，企业方依旧意犹未尽。11月24日下午，在自贡市川南创新创业活动中心内，当地企业与省人社厅组织的人力资源服务机构的交流热火朝天。
“真是及时雨！”中兴耐磨新材料有限公司副总经理赵建涛表示，“招人难是我们大多数地方民营企业的困境，这次来的人力资源公司手中有大量的优质人力资源，我们一定要好好把握这次机会。”
11月25日下午，西南石油大学南充校区学术报告厅里掌声此起彼伏，200余名在校大学生聚精会神的望着台上，听得津津有味。
台上，才赋职业技术学校校长唐俊和成都萌想科技有限公司（简称实习僧）联合创始人丁伟围绕职业生涯规划和求职面试技巧给大学生们讲了一堂生动的分享课，两个多小时的分享，200多名学生无一人离席。
“我们学校组织的职业规划课不少，效果这么好的不多。”
西南石油大学南充校区大学生就业创业指导中心副主任唐淼表示，“两位老师都是实战派专家，讲的内容接地气、实操性强、符合学生们的需求，这样的活动学生和学校都欢迎。”
“平时我们经常看锐仕方达等行业大公司的求职分析报告等，没想到今天在达州能见到这些行业大咖。”
11月26日，在达州活动现场，达才人力资源服务有限公司总经理梁经均激动地说：“希望能够与你们开展深度合作，促进我们的发展。”梁经均一边说，一边和成都西部锐仕方达人力资源服务有限公司合伙人朱瑞超加上了微信。
# 提建议：形成协同发展新格局
活动现场，自贡、南充、达州、泸州、内江、宜宾等地人社部门相关领导分别介绍了各自市州特点、产业布局和人力资源产业园建设推进情况，并表达了“高标准”建设人力资源产业园的意愿。
作为全省人力资源产业园的标杆、国内首个国家级人力资源产业园，中国成都市人力资源服务产业园将如何发挥好带动作用，助力各市州人力资源产业园建设？
#产业园有话说#
“积极参与到全省各地人力资源产业园区建设工作中来，充分发挥成都国家级产业园的带动作用，与市州共建、共育、共享，形成‘全省一盘棋’的人力资源产业园协同发展的新格局，助推全省人力资源服务业健康快速发展。”
“希望以此次‘市州行’活动为契机，各地市州、产业园能够有更多互动，加强合作和联系，进一步做好区域协同、产业协同、服务协同、人力资源协同，细化实化可合作举措，共同推进人力资源服务产业协同发展。”
# 说成效：行业机构跃跃欲试
四川省人社厅组织15家优质人力资源服务机构进市州，在四川，是首次！效果如何？人力资源服务机构最有发言权。
“我们很愿意考虑入驻到市州人力资源产业园。”
成都新大瀚人力资源管理有限公司市场部策划经理孟超表示，“我们已经与南充市前程职业技术培训学校进行了深入的业务交流。我们的灵活用工业务正需要招收一批技术学校毕业的专业技师，他们资源正好匹配。”
成都西部锐仕方达人力资源服务有限公司合伙人朱瑞超表示：
“本次活动，让我们得以和市州的用工单位以及政府主管部门面对面沟通，直接感知供给和需求两端的诉求，为我们向地市州进行拓展提供了非常好的契机。”
“四川省各级政府对人力资源产业发展的重视程度超出了我们的预期！”
成都智美人力资源服务有限公司总经理王玉慧告诉记者：“此次参观的好几家公司都是做新能源、新材料的，他们普遍缺少高端研发人才，而我们公司就是做高端猎头的，在新材料领域资源丰富，我已经和多家公司达成了初步的合作意向。”
“产业园建成，我们力争第一个入驻！”
四川天府源国际人才资源服务有限公司董事长徐正祥得知达州正在建设人力资源产业园，庚即表示，“达州是我的家乡，在外发展多年，希望能够利用自己积累的资源，为达州人力资源产业发展出一份力。”
“活动很有意义，我收获颇丰。”
了解到全省人力资源产业“一核两翼”战略布局，四川省和信源创劳务有限公司总经理张晓林备受鼓舞，“全省的战略布局给了我们很大的机会，也为我们企业的下一步布局指明了方向。”
四川省瑞人网络科技有限公司销售总监田雨生表示：
“通过多场交流座谈，了解到各地政府对于人力资源行业的重视与支持，如果有机会，我们非常愿意和当地的人力资源公司寻求合作。”
