本人想到法院起诉，给本人造成这种负面影响，名誉，精神受损该怎样维权 可委托律师到法院起诉。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 2位律师回答 江琦律师 主办律师 广东法制盛邦律师事务所 专业：经济纠纷 刑事辩护 仲裁。
新闻，报纸如果针对个人发表了一些负面报道（指名道姓），什么情况下承担法律侵权责任？ 根据我国相关的民事法律规定，如果新闻媒体针对 普通公民 进行指名道姓的负面报道，但是这些报道并不属实，而且对于受害人造成了恶劣影响和精神伤害，属于侵犯了公民的名誉。
急求！如果单位被某媒体不负责任的报道，给单位造成了负面影响，你作为信息宣传负责人应该怎么办？ 应该引咎辞职。没有及时与媒体进行沟通。没有及时掌握信息动态。失职责任。
急求！如果单位被某媒体不负责任的报道，给单位造成了负面影响，你作为信息宣传负责人应该怎么办？
负面报道会给企业带来怎样的影响？ 一.负面报道会给企业带来一些难以估计的影响与损失：1.会影响你的企业的声誉，知名度；2.会影响企业的形象和竞争力；3.直接决定企业的生存。客诉对企业来讲负面的影响主要。
负面报道算损害商业信誉吗判断新闻报道失实与否，必须经过调查研究，并非所有的报道失实都等同于“损害商业信誉”。损害商业信誉行为一般发生在竞争对手之间，一般来说记者。
最近关于美浮特的负面报道是真是的嘛？ 美浮特和国家刚刚查处的权健案有很多相似之处：一，销售模式是工商部门明令禁止的传销模式，上线拉动下线…
员工给公司造成重大损失的标准应该如何认定？ 对于认定与介2113定员工给公司造成重大5261损失的标准，不属4102于立法的空白点，对于产生劳资纠1653纷后如何做定认定上的客观性、有据性是一大困难，往往为此产生争议。如何认定，笔者认为须有依据，首先在劳动合同中应就这方面问题进行事先约定，约定重大损失的额度与认定方式，承担责任的方式。其次涉及这类问题的认定上用人单位负有兴证责任，用人单位应在管理制度或内部制度出相应的制度与认定标准，并依法交职工代表或职工大会讨论通过，确定它的法定效力。再次就是参照法律，比如安全生产法规的事故级别认定办法的“较大损失”“重大损失”“巨大损失”的标准；刑法中的关于刑事责任担的较大、重大，特别生重大的认定标准。就企业本身而言也应本着企业的承受能力与支配能力来确定标准，比如经济损失上认定一般不能少于5000至于10000元，如果实力强的企业还可以起点更高些，总之要作到公平、合理、合情与责任担当效果为原则。
如果有听到对公司不好的负面消息应该如何处理和应对 ？ 处理应对的方式取决于你的职责，如果你只是听听，你的职业里没有“危机公关”那么这道题的问题应该就是怎…
负面报道会给企业带来怎样的影响？ 一.负面报道会给企业带来一些难以估计的影响与损失：1.会影响你的企业的声誉，知名度；2.会影响企业的形象和竞争力；3.直接决定企业的生存。
