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初冬,紫金山下的省农科院依然草木苍翠,一道铁门,把工作区和家属区隔开。唐春红的办公室,就在铁门外,和玄武区孝陵卫街道农科院社区同处一栋楼。
唐春红是省农科院后勤保卫处社区服务部部长、农科院物业公司总经理。去年底,当了3年农科院社区书记的她,变成了“第一书记”,这个调整可不是因为唐春红干得不好。孝陵卫街道党工委书记朱明勇介绍,社区工作千头万绪,身兼三职的唐春红难以兼顾,让她担任社区“第一书记”,就是要把她从琐碎事务中解脱出来,集中精力对接农科院资源,办好居民的急事难事。“基础服务和党务工作交给我,唐书记手上资源多,专啃‘硬骨头’,我们互相配合服务好居民。”新上任的社区书记丁月霞说。 这个调整,在今年一系列“大战大考”中起了重要作用。年初的疫情防控,社区志愿者和农科院工作人员共同筑牢群防群控的铜墙铁壁;文明城市创建,农科院物业公司出动大批保洁力量;正在进行中的第七次全国人口普查,社区与农科院紧密协作……“这是城市社区基层治理的全新探索,也为南京的校地融合赋予了新的内涵。”唐春红说,通过“第一书记”这根纽带,真正实现驻区单位和基层社区共建共享。
卸任社区书记后,省农科院本来对唐春红另有任用,但考虑再三,她最终还是选择坚守。“综合性养老服务中心还没建好,这件大事一天不完成,我一天不走。”唐春红说。农科院社区退休职工居多,由于社区在大院里,养老服务供给不足。在当社区书记时,唐春红就积极推动“花园式养老社区”建设,向农科院争取支持,计划引入专业机构和社会组织,对社区进行适老化改造,提供助餐、助浴、助医等服务。目前,养老服务中心的选址基本确定,项目可行性论证会也已召开,整个工程预计投入近8000万。 干净整洁的道路,新增的100多个车位,重新亮起来的路灯,环境怡人的紫藤广场……农科院社区这两年的变化,居民看在眼里,记在心中。最让唐春红骄傲的是,这个有67栋居民楼的社区,已经成功加装了近50部电梯,不仅解决了老人垂直出行难题,更成为全国的典型。
还有一些变化看不出来,却能感受得到。“社区的老职工和新居民比例大约在2:8,两个群体之间界限分明,各过各的日子。”唐春红在家属区住了20多年,以前常有老同事跟她抱怨,院里的图书馆、老年服务中心凭什么要对外人开放?为了把新老居民捏合到一起,唐春红没少动脑筋。社区组织组建的各种活动队伍,一律不分内外;平价蔬菜进社区,所有人都能共享;农科院离退休处组织的文化活动,欢迎每个居民参加…… “以前老有居民说我是胳膊肘往外拐,用农科院的资金为外面人服务。”唐春红说,如今社区整体环境越来越好,曾经的不解正在一点点消融,“到了社区的岗位,思考问题就必须从全体居民的角度出发,哪还能打小算盘。” 农科院社区的“第一书记”融合党建模式,为城市大单位家属区的社会治理提供了新思路。孝陵卫街道内高校院所聚集,除了省农科院,还有南京理工大学、南京农业大学等高校院所,目前街道正积极推广“第一书记”模式,邀请大单位物业后勤负责人深度参与社区共建,预计将在明年实现全覆盖。 交汇点记者 盛文虎