能耗考核管理办法 能源管理考核办法

公共机构能源消耗限额及计算方法是什么标准 绩效考核实施七大关键步骤，绩效考核，不是琢磨怎么把奖金这个蛋糕做小，而是考虑如何科学地把这个蛋糕分好，有时另外再搭上点黄油、点心，效果将会更好。。酒店的节能措施有哪些？ 水 1、调整附楼卫生间蹬位冲洗阀门的开启度，使冲洗水流量合理、够用。2、在酒店马桶水箱内安放矿泉水瓶，减少马桶冲洗水的水量。3、酒店各使用区域马桶定期做是否有长流水。最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：菊香秋酒店能耗管理方案酒店能耗费用是酒店主要支出费用之一，在常规情况下，此费用占酒店营业额的7－12％左右，所以，降低能耗费用是酒店盈利的一大举措，是酒店营运的必然走向。分析酒店几个月的运行情况，建议采取以下二部分同时进：进一步完善本酒店的节能降耗的举措。第一部分从管理上施行：明确责任，落实到人本着提效严格化和执行人性化的原则，制定各项管理制度，并提升制度的执行力。明确成本控制的工作范围、岗7a686964616fe78988e69d8331333433626564位职责、岗位责任，确保工作落到实处。（一）树立酒店成本管理的系统观念在严峻的市场经济环境下，酒店应树立成本控制管理理念，对成本管理的对象、内容、方法进行全方位的分析研究。充分认识成本控制范畴（生产成本、库存成本、销售成本，后勤成本、维护成本等），以严格细致的科学手段进行管理，使酒店在激烈的市场竞争中立于不败之地。另一方面，随着市场经济的发展，非物质产品日趋商品化，成本管理的内涵也应由物质产品成本扩展到非物质产品成本，如人力资源成本、服务成本、环境成本等等。（二）成本控制责任检查组根据酒店制定的成本控制管理办法，开展。如何制定能源管理制度 能源管理制度 1 目的 为贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》，推进公司能源管理，合理利用能源，提高能源使用效率，减少能源消耗，杜绝浪费现象，降低产品成本，增强企业。能源管理考核办法 能源管理制度 一、总则 能源是发展经济的重要物质基础，做好能源管理，提高能源利用率是企业的当务之急的工作。为切实加强能源管理，执行国家、省、市的节能法规，进一步加强公司的能源管理力度，推动节能工作的开展，促进节能工作走上制度化、规范化的轨道，特制订本制度。二、建立健全能源管理机构，成立公司能源管理办公室。三、能源管理办公室负责全公司节能工作、能源管理及编制规划，确保节能目标的实现。四、用电管理制度 1、加强用电管理，严格用电制度。实行内部经济责任制，根据不同设备、岗位核定用电指标，实行奖罚制度，并严格兑现，以充分调动各用电部门节电积极性。2、所有管理用电部门要切实做到（1）、消耗有定额。在制订经济责任制时就制定用电消耗定额。（2）、考核有计划。为了准确地进行计量，电力计量检测率要达到100%，所有用电部门的电度表不许任意更动，不属于同一电度表的线路不准许自行接线使用，违者重罚。（3）、使用制度。为安全节约用电，各用电部门要顾全大局，认真执行生产技术部规定的用电时间，否则，视情节轻重酌情处理。（4）、用电有计划。为提高计划用电，各用电部门要服从生产技术部统一调度。（5）、节约有措施。所有用电。企业能源计量管理，企业能源计量管理工作至关重要，一个企业能源计量器具的配备、计量数据的采集及能耗指标的考核直接影响着企业等经济效益。谁有办公室用电考核管理办法？小弟急用啊！ 一、办公楼各项电力设施、公共及办公照明设施，电气设备的增减及变更，均由XX统一管理。二、请勿擅自更改供电设施、随意挪动开关及插座的位置、更改线路、增设及改换照明灯具。确需更改，请报请XX对其合理性确认后统一组织实施。三、请勿超负荷用电，因工作需要增加用电负荷的，要向XX申请，由XX统一组织施工。四、办公楼备有中央空调，请勿自行安装空调，确需安装的，请报经XX审核批准。五、请勿使用电炉子、电饭锅、电熨斗、电热垫等与工作无关的电器。一经发现一律没收，予以通报和罚款并列入年终目标责任制考核中。六、各楼层开水间均提供开水，禁止任何单位和个人使用饮水机、电水壶等饮用水设备。七、要合理控制照明光源，尽量采用自然光照明，尽可能少开灯或不开灯。办公照明一律实行合理控制，根据需要开启公共区域的照明灯，杜绝“白昼灯”“长明灯”，各部门同时负责相邻的走廊，厕所电灯开关。确需用灯时，提倡单灯照明。八、各部门电脑、复印机不准搞营利性活动，使用电脑、打印机、饮水机、复印机、碎纸机等用电办公设备要减少待机能耗，下班或长时间不使用时请关闭电源。九、夏季办公楼空调温度请设置于中、低档，使用空调时关好门窗，下班时请关闭办公室空调，做到“无人时不开空调，开。

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