保险督导是做什么的？ 保险怎么推动创说会

我去中国平安保险应聘，第一天让填了个lass，今天去面试了三个经理级人物，但是现在又让我培训。 1、LASS测试是外勤人员的资格测试，平安保险是最早引进该代理人甄选系统的中国保险公司，过关者将安排参加职前、代理人及岗前培训。2、交的那个培训费是保险代理人（也是俗称卖保险的）的资格证考试报名费。一般喊你做了这几个，就是说明要你做销售外勤跑单。3、至于讲师、组训是属于内业，跟保险公司直接签订劳动合同的，面试的地方也是平安市级公司人力资源部负责的。拓展资料：1、LASS全称（Limra Agent Selection System），是美国寿险行销调研协会（LIMRA）一个关于保险代理人的甄选系统。2、LASS(Limra Agent Selection System)一共101题，有些题目是重复的，今年测试时全部都做了，问题选择比较简单，非常不同意、不同意、不确定、同意、非常同意五种意思的选择。3、满分十分，达到7分以上该人员才比较适合做保险代理人，4分以下则不适合做保险代理人，LASS测试是一个职业性向测试，是用来看你是不是适合在保险行业做！4、大约分三个等级：〈4分，不适合做保险，5～7，可以，>；=7，比较适合。参考资料：-LASS测试保险工作怎么样？有从事过的朋友说说真实情况吗？ 保险工作其实是一个很不错的工作，他是一个模范地遵守法律法规的行业，有利于社会稳定和经济发展的行业。也是一个员工和企业不敢不诚实守信的这么一个行业。社保加商保确实对人民的生活健康和生命的有益保障和抵御家庭风险的有效措施。生活中我们常常随意就消费掉了家里人上百万的生活健康和生命的保障自己却全然不知不觉。眼前的一时消费是快乐的，对人生当中未来的风险却不去多想。社会在发展，经济在繁荣，琳琅满目的商品和商家的不断促销方法手段拨动着人们的心弦，人们的消费观念越来越大。银行的低利率时代也在促使人们的消费行动不断增多。大额消费还是消遣消费使人们的储蓄和家庭生活的保障及应对风险的资金不稳定。人们的经济心理负担工作压力越来越大，人们的患病机率风险有所上升，据有关部门统计人的一生患病率是72.18%。另外，近些年来自然灾害，公共卫生事件，交通事故不断出现。大多数人已意识到明天和风险不知道哪一个先来。应对风险的意识在不断的提高。人们的系统思维，长远规划，应对风险的意识，未雨绸缪的观念也发生了变化，显得非常重要了！绝大多数人挣钱难，真正能长期留住一笔钱也是非常困难的，应对风险的能力不足，也担心老年时期的生活品质有所。作为保险公司内勤员工，你的工资如何？有何感受？ 保险公司的内勤一般都是定人定岗，一个萝卜一个坑，极少有空闲人员。以我从事的财产险公司来说，内勤基本就是管理岗、理算岗、人伤岗、客户服务岗（就是查勘岗）、电销岗、办公室内勤、非车险岗、稽查岗、车商渠道岗、一般业务岗和柜台服务岗。无论哪个岗位都是很忙的，虽然规定早九晚五，双休的工作时间，但大多不可能做到，加班加点是常态，遇到节假日查勘岗反而最忙，因为节假日车辆流动最大，事故最多，想休息是门都没有，连过年都需要值班，平时一年365天24小时都要有人在岗。我们是一个三线城市，常驻人口160多万，工资普遍在4000左右，保险公司内勤也要区分，像车商岗、一般业务、非车险这些销售岗位完全靠自己努力，多劳多得，不努力的一个月一二千，高的几万不等，我们一个片区经理一年上百万也不稀奇。我早些年从事查勘岗，工资在4000左右，这是交完七险一金后的，另外公司给每人一份50万意外保障险，相比我们城市收入是中等靠上，然后考各种资格证，拿到高级查勘师后涨了每月800的文凭钱，这就是5000多，加上加班补助等，不到6000，后调到保险行业协会，工资也没有变，只是增加了300的交通补助，因为以前在公司我还兼职稽查岗，上下班都有公车，现在得开私家车，。

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