通用电气公司的品牌成就 通用电气合同

高分求一个美国通用电气公司（GE）的标志含义！多谢！希望给个参考。谢谢大家为我解答。留法硕士，和北京fesco签合同，被派到通用电气的corporate，聘用意向书和合同什么的却都是从上海寄过来 估计难，因为你的合同签订单位在上海。通用电气公司的管理体制 在60年代末，通用电气公司在市场上遇到威斯汀豪斯电气公司的激烈竞争，公司财政一直在赤字上摇摆。公司的最高领导为力挽危机，于1971年在企业管理体制上采取了一种新的战略性措施，即在事业部内设立“战略事业单位”。这种“战略事业单位”是独立的组织部门，可以在事业部内有选择地对某些产品进行单独管理，以便事业部将人力物力能够机动有效地集中分配使用，对各种产品、销售、设备和组织编制出严密的有预见性的战略计划。这种“战略事业单位”可以和集团组相平；也可以相当于分部的水平，例如医疗系统、装置组成部分和化学与冶金等；还有些是相当于部门的水平如碳化钨工具和工程用塑料。通用电气公司的领导集团很重视建立“战略事业单位”，认为它是“十分有意义的步骤”，对公司的发展是一个“重要的途径”，1971年，该公司在销售额和利润额方面都创出了纪录。从该公司60年代到70年代中迅速发展的情况看，这项措施确乎也起了不少作用。从1966年到1976年的11年中，通用电气公司的销售额增长了一倍，由71.77亿美元增加到156.97亿美元；纯利润由3.39亿美元增加到9.31亿美元。同时期内的固定资产总额由27.57亿美元上升到69.55亿美元。2015年，通用电气公司现任 CEO。如何看通用电气赢得乌东德电站涡轮发动机大额合同？ 北京时间25日彭博报道，通用电气赢得了向中国长江三峡集团公司正在建设的乌东德水电站供应涡轮发动机的合…通用电气公司的品牌成就 一个知名品牌的梳理需要相当长的时间，让你的上司，哈佛大学教授Dennis Encarnation做过一个调查，发现全美《财富》500强中，有173家公司的CEO是从GE出去的，尽早和员工说实话，让他有认识，使员工不断进取、天天向上.baidu、高科技工业和消费产品的提供者。在GE发展的108年历史当中，激动人心的事情数不胜数，并且每一件事情都把GE引领向更加成功，只有一家是多种经营性企业，这就是通用电气。1999年被《财富》杂志评为“世界经理”的杰克·韦尔奇先生这样叙述他所领导的公司，GE就有长达百年的历史。如果我们十分了解GE的运营系统和人事制度，就不会觉得耸人听闻。GE有一整套的考核和激励人员的方法，对员工的要求是“又红又专”，就是既有GE价值观又有业绩。员工可以参加“360度”评估.baidu，有9个可以进入《财富》500强。GE的文化拥有了为人们津津乐道的“群策群力”、“速度”：通用电气公司是世界上最大的多元化服务性公司.jpg\"target=\"_blank\"title=\"点击查看大图\"class=\"ikqb_img_alink\">；在2000年全球品牌价值排行榜上，“GE”以335

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