11月26日至27日，乌鲁木齐国际机场分公司（以下简称“分公司”）第一届班组对抗赛为期两天的赛事活动圆满结束。活动中，从10个部门159个班组中选拔了25个班组作为参赛班组，近4000人次通过线上、线下形式全程观看比赛。经过两天的班组比拼，最终来自一线的13个班组脱颖而出。
为确保本次活动顺利开展，今年9月，分公司就提前做了部署，要求各班组本着“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，常态化抓好岗位业务技能培训，充分发挥班组岗位练兵在推动员工作风养成的积极作用，积极运用好班组对抗赛平台，在全单位范围内大力彰显卓越班组风采，树立卓越班组典范。同时，从11月初开始，分公司机关职能部门还对各班组的准备情况进行了多次督导，并及时给出意见和建议。
活动中，结合各班组的参赛内容和场地需求，共设置了1个主会场和15个分会场。本着公开公平公正的原则，比赛中共设9名考核评委，其中5名为分公司机关职能部门主要负责人，4名为随机抽选的班组长评委。每轮比赛开始之前，从10个一线班组长代表中随机抽选4名班组长作为本轮比赛的考核评委。
对抗赛中，根据25个班组的参赛顺序，考核评委和观摩团按照提前设定的观赛路线有序进入各比赛会场。比赛中，各班组结合本职岗位各显所长、大展风采，参赛班组成员齐心协力、镇定自若，不时迎来台下观众和评委的一阵喝彩。在现场比赛过程中，每个班组积极采用多种形式充分展现自己班组的特色和优势。分公司机务工程部净冰班组通过对电子化加液罐的操控演示和除冰车标准化加液的操作展示，展现了净冰班组严谨细致、遵章守纪的工作作风；分公司飞行区管理部绿网班组，通过鸟类觅食、栖息、飞行姿态、鸣叫等信息，班组成员现场识别鸟种名称，并详细说明鸟类习性、净空防范措施等内容，让在场观众惊叹不已。
活动最后，乌鲁木齐国际机场分公司总经理出席闭幕会议并作了总结讲话。总结强调，各单位、各班组要多从实战出发，持续落实民航局“三基”建设要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，通过班组大练兵，为一线员工搭建切磋技艺、交流经验、提升技能、展现风采的平台。总结要求，要继续以“四型机场”建设为契机，加强“三基”前瞻布局，固根基、补短板、强弱项、锻长板，深挖班组提升潜力，深化班组建设能力，助力“三基”建设提档升级。（徐健 崔大庆）
（中国日报新疆记者站）
