控制理论与控制工程的研究生都学些什么呀？ 本人自动化大二，感觉自动化的对数学要求很高的。要学高数，线代，概率论与数理统计，复变与积分变换，矢…
CPU核显有什么用？
控制理论是学科的重要基础和核心内容是什么。 控制理论是学科的重要基础和核心内容，控制工程是学科的背景动力和发展目标
怎么在有独显的情况下使用核显？
为什么会有的cpu只支持单通道内存 现在，内存控制器 都集成在CPU内，内存控制器坏了一个，就只能使用单通道了 CPU内 还集成了 核显，核显坏了，就只用 独显了 CPU内 还集成了 PCI-E总线控制器，坏了，就只用。
怎么查看自己的核显是否开启，拥有独立显卡和集成显卡的电脑，系统会根据当前处理任务量来选择显卡，如何判断系统当前运行的独立显卡还是集成显卡呢？
电机控制方向的核心是什么？ ？www.zhihu.com 以下是原回答- 电机控制憋得毕不了业的老博士来扯个淡。首先说，在我回答的时候本题已经有了五，立足点各有不同，都很有道理。有的立在实用产品的。
管理的核心是控制还是人心？ 德鲁克把“激励”和“沟通”作为管理者至关重要的任务。德鲁克在管理的三大任务中提出：让工作富有成效，让员工具有成就感，给我们很多启发和思考。对员工、组织与社会之间的关系的重新审视，有助于改善企业管理人员的思维模式。一、“人”以及作为人构成的“组织”，都是被自己激励的首先举三个例子分析一下是什么原因让我们满怀激情？提出问题，不断检验时总结一个规律—当我们回忆起满怀激情、创意不断的时候，通常会提到工作意义、赏识、提升、成长的可能性、责任、成就感等激励因素，却很少谈及工资、福利、地位、安全、工作环境等保健因素。导致员工满意的全部因素中，有81%是激励因素，19%是保健因素；导致员工不满的全部因素中，有69%是保健因素，31%是激励因素。这个发现让员工工作有效，帮助他们获得成就感就是最大的激励。成就感不能给予，只能获取。当工作中需要不断地创新，具有挑战性时；当有明确的权力和责任，知道能做什么决策时；当自我引导的同时，有上级的指导和反馈时；当找到解决问题的方案时；当被他人需要时，都会获得成就感。如果员工无法发挥优势，无法感受到工作带来的快乐，就无法获得成就感。让员工有成就感，企业家需要认真做一系列管理动作，。
