可以招聘17岁的未成年人吗 派出所协警未成年人可以吗(17岁)

请问17岁算未成年吗？应该可以找工作了吧？ 你好，民法规定，十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。因此可以找工作了，但还上学学习为好，17岁也就是高中毕业。我们都知道现在国家对于用人单位招用员工的年龄是有一定限制的，而且不能招用童工，这是属于违法的行为，那么17岁未成年工，企业可以招用吗？17岁的员工，企业是可以招用的。未成年人能进厂吗？16.17岁能进厂工作吗 “第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”以及， 2、《民法通则》的司法解释第一条第2项“十六周岁以上不满十八周岁的公民，能够以自己的劳动取得收入，并能。17岁到底是不是未成年人，工厂可以招吗 是未成年人，但好多工厂有未满18岁的请问未成年17岁能在XX工作吗？ 劳动法没有规定17岁不能参加工作。我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工。不满十八周岁找工作之所以被拒，主要是因为未成年人属于限制民事行为能力人。详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 你好，网咖能否招聘未成年人，17岁 允许未成年人在国家法定节假日及寒暑假每日八时至二十时进入“网吧”等互联网。工厂招聘未满17岁的未成年，现在我要去上学，工厂不放人怎么办 不明白你说的不放人指的是不允许你辞职或者不结工资，还是将你非法拘禁在工厂中.我想举报饭店老板招聘未成年人打工，一个16岁，一个17岁，这是不是未成年 您，单位用工年龄是16周岁以上。派出所协警未成年人可以吗(17岁)华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。一、法律规定的使用17岁未成年工处罚依据未成年人保护法的规定，年满十七岁的未成年人不属于童工，用人单位雇用十七岁的劳动者不属于雇用童工的行为。。

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