昨天收到了应聘公司的电话，可以去上班了，但是说让我先去上班，合同可能要过半个月才能签，要走流程。 是这样的，有些公司还转正才签合同呢。所以不用担心。没工资的你还是不要去了，我觉得浪费时间，我以前也遇到说来公司培训5天，过关就留下，不过关就走人。我还不如利用这5天去找份更好的。
被一家公司录用了，说在公司内部走审批流程，一直都没有发offer，这是不是没戏了？ 不会被刷掉的，因为当通知通过了，被录用了，一般等offer两三天发，就行，有些公司比较着急，第二天就会通知上班，当然了，如果没有被录用的话，这个公司这样做只会伤害自己，如果它真的这样做了，这样不守信用的公司不去也罢。招聘工作的最终目的是录用企业所需人才，因此，使用正确的录用策略至关重要。目前，应用较广的录用策略主要有以下几种；层层淘汰策略：这种方法给应聘者安排多轮考试，每轮都淘汰一批低分者，进入到最后一轮考试的高分者入选。这种方法应用最广，也最简单直接；总分式录用策略：这种方法同样给应聘者安排多轮考试，但不是每轮淘汰，而是依据应聘者每轮考试得分和不同考试所占权重计算最后总得分，然后依据总分高低录取高分者。
谁去UR服装公司应聘过啊，他们的应聘流程是怎么样的 没什么复杂流程，去应聘填资料他们就安排你上班，至于工资交完五险3000块钱，一个星期休息两天一天8小时加吃饭一小时，就是要背资料
公司面试一般都有那些流程？ 公司面试一般流程：1、首先电话通知去面试。2、到了公司先去前台做登记，一般前台会给你一份简历表，让你填一下。填完后，会让安心等待，等人事部门来面试。3、人事部经理或主管来面试，主要问学历、技能证书、工作经历，然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况。4、这一步看情况，有的公司，和人事经理谈完了，就算初试结束，让回家等通知，看是否要继续参加复试；复试一般是由专业人事或者总经理亲自面试。5、最后，如果通过部门经理面试，大的公司可能就直接招，中小型公司，总经理可能会最后面试一下。如果通过就可以准备上班了。扩展资料：面试准备（1）充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。单位的性质不同，对求职者面试的侧重点不同。如果是公务员面试，内容和要求与企业公司相差很大。公务员侧重于时事、政治、经济、管理、服务意识等方面。而一位资深人力资源专员说：“面试时，我们都会问求职者对我们公司了解多少，如果他能很详细地回答出我们公司的历史、现状、主要产品，我们会高兴，会认为他很。
面试一个公司当天已通过。 但以公司需要走流程为由，不说什么时候入职，会不会被别人顶替了啊 第一，该岗位可能不只一个应聘者竞争，公司想考察一下其他人，并择优录取第二，有的公司，不想给应聘者急于录取的印象，以免应聘者因此而提高要求，如提高薪资待遇等要求.第三，。
昨天我去公司应聘签了个入职表，让我今天去上班，给我看了一下公司的上班流程跟劳动合同。就让我和一个经理去客户那里，让我开四联单，我计算错误让公司造成7000元的损失，。
国企面试3次，通过了，hr说走流程，要等多久？ 有的国企，可能录用员工的流程比较复杂。正常情况下，在上级同意该单位的人员需求后，三五天就够了；但是，从该单位HR说的需要上级单位审批来看，这个时间还真是无法预计。遇到类似情况，一般是要先询问下该HR，该单位是否已经通过、是不是只需要上级相关部门批准了；如果过了三五天，该单位都还不明确答复是否已经通过，那么就不要再抱希望了。
我应聘一家公司通过了，说先让我先回去，听电话，等办好了流程什么的就给我打电话？？ 我应聘一家公司通过了，说先让我先回去，听电话，等办好了流程什么的就给我打电话？我在一家公司应聘通过了 告诉我他们现在先给我办手续什么的 说办好了打电话通知我 今天。
去公司应聘的流程是怎样的？详细点！ 每个公司的流程都有不同，一般的小公司不是很正规的那种都只是让你老板看一下，如果觉得你还可以，工资要求别人也能接受那就没有什么好谈的，只问你什么时候上班。一般这样的公司越快上班越好。因为他们没有一个人力资源方面的规划，只是没有人了就去招人。如果比较正规一些的公司的话，（个人经历）是下面的流程1，电话面试。这个也许有，也许没有，不是必经的过程，这个一般是HR部门的招聘人员进行的，对你的一些基本情况通过电话交流一下。也可能对你的一些技能进行基本的考核。比如考验你的英语水平什么的。636f7079e799bee5baa6e997aee7ad94313332646636332，现场面试。如果电话面试没有问题或者公司招聘方觉得你有价值让你去一趟，就是下面的环节了。当然如果别人直接通知你去公司面试也OK。这个环节应该是招聘主管或是招聘经理对你进行比较细节的面试了，和他们同时出现的应该会有你应聘部门的经理。这个要自己准备充分一些。3，第二步你成功了，那么也许在第二步结果后马上进行第三步，就是和HR部分的老大，也就是HR经理谈了。这个环节比第2个就轻松一些，当然也许会考一些岗位要求的东西。4，上面几个都过了，就见见公司的老大或是比较有地位的人，比如。
