滨州日报/滨州网讯11月28日，由滨州市人社局主办、渤海人力资源服务产业园承办的HR菁英荟第四期分享活动在渤海先进技术研究院2号报告厅举办。各人力资源服务机构负责人、部分企业负责人及中高层管理人员共180余人参加活动。
活动邀请山东省人社厅就业训练中心特聘讲师、山东省总工会工友创业导师、高级人力资源法务师——王立冬，以《社保入税时代下，基于成本和风险维度的用工模式新选择》为题，进行了精彩的分享。王立东老师从总体实施规则、底层逻辑、配套措施为切入点，详细解读了社保入税政策，深入分析了政策变化对企业的影响，并从降低成本、改变用工方式两个方向就企业如何减负增效、逆势创收提出了切实可行的应对措施，助力企业平稳过度、健康发展。
在互动环节中，现场学员围绕劳务关系和劳动关系区别、灵活用工平台模型构建、人力资源服务机构未来发展趋势等问题踊跃提问，分享嘉宾针对提问一一进行了专业的解答。活动得到了现场学员的一致好评，推动了我市人力资源服务业创新发展，进一步提升了人力资源服务业从业人员专业素质，提高了企业人力资源管理水平。
据悉，HR菁英荟是市人社局自8月份启动的系列分享活动，活动以“点燃人才引擎，赋能企业发展”为主题，围绕我市人力资源服务机构和企业关心、关注的重点课题，邀请政府部门业务骨干、行业专家分享人力资源服务行业相关知识、前沿信息及实战经验，助推我市人力资源服务业提档升级和企业人力资源管理水平提升，为滨州经济社会发展贡献人社担当。
