企业退休职工慰问品如何入账 公司给退休工人慰问金应计入什么科目?

行政单位退休可以发纪念品吗？ 退休发不发纪念品，全是单位的意愿，和社保没有关系，国家没有规定，退休必须发，单位认为可以发，当然是可以的。给单位退休人员买纪念品违规吗？ 不违规，但是必须要以合理的方式支出。过去的时候国家对机关事业单位有关职工福利卡得很严，多次要求过不得违规发放职工福利。但是，一些合理的职工福利被限制掉也是不合理的。尤其是给退休人员购买些纪念品这样的情况。退休人员在职时给单位做了很多贡献，在其离职时单位表示一下也是应该的。当然相互吃请、摆退休宴肯定是违规的，不过并不妨碍用人单位以工会的名义，使用工会经费为退休职工发放一定的福利。根据《基层工会经费收支管理办法》，工会会员退休的，可以发放一定金额的纪念品。所以，工会会员退休，用工会经费发放一定金额的纪念品不违规。但是如果你有各种办公经费的名义套取经费给退休人员发放纪念品，这就是违规的。所以，不能只拿结果说事，关键还要看过程。另外工会经费还可以，逢年过节向全体会员发放节日慰问品。工会会员生日可以发放生日蛋糕券。结婚生育时可以给予一定金额的慰问金。工会会员生病住院、工会会员或直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。当然，工会经费应当是用人单位按照职工工资总额的2%，劳动者按照职工工资总额的0.5%缴纳才形成的。一定要注意合理使用。退休慰问金可以计入职工福利费吗 【网友问题】我是一家私营企业财务人员，我公司现有职工142人，退休职工15人。从去年开始，我公司节假日期间为退休人员发放节日慰问金和补助费，上述费用不计入职工工资、。企业慰问离退休职工发生的费用列入什么科目？ 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3 号）规定，企业职工福利费，包括以下内容：（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房7a686964616fe58685e5aeb931333337393030公积金、劳务费等。（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。参考《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）文件规定离退休人员统筹外费用应计入职工福利费内。离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。虽然离退休人员已经不再为企业提供劳务，应当纳入社会保障体制予.中华。会计。给离退休的员工赠送什么样的纪念品比较好。 给离退休的老员工定做纪念品，要选择定做有纪念价值的和纪念意义的纪念品，八百元一下的纪念品可以用纯银制作，纯金的预算又有点低，用纯银做一个银章银币，配一个高档的木盒。

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