以公司的名义到社保去打离职员工的社保明细要带什么资料 法律咨询 专业律师 移动端 网站导航 律师加盟热线：400-801-5398 霍城县[切换] 法律咨询 根据输入的问题，为您匹配了以下问题分类： 温馨提示：以上为系统为您。
员工当月离职，下个月的社保给上吗？ 员工离职，当月工作不足2113一个月，公司都需要为其5261缴纳当4102月社保。而且需要按照国家文件规定对社1653保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条对于员工在职以及未办理完离职手续期间，单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费，不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。员工离职当月上班不满1个月，都可以享受国家规定购买的社会保险；而对于当月社会保险购买成功以后，单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后，员工在结算工资时候，当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。
离职的员工想要打印以前在我单位报销的医保明细表，请问去社保可以打印么？需要带什么？ 带社保卡，有效身份证 和本人 就OK
HR是否能查到新员工之前的社保缴纳明细？ 你好。HR是可以查到新员工之前两年的社保明细的！具体操作如下：1、请携带员工身份证或者社保卡复印件去社保局查看；2、也可以携带公司的授权书盖公章去查看；3、留意，。
员工离职2个月了，公司忘记给员工停社保了，缴费明细已经给员工了，请问能追回来吗？ 员工离职2个月了，公司忘记给员工停社保了，缴费明细已经给员工了，员工不承认公司给她缴纳这2个月的社保，请问能追回来吗？
