如何学习整合思维：领导者的创新思维体会 哲学思维与干部工作创新

如何培养领导干部哲学思维提高哲学素养 首先他们中的一些人得具有善于反思，创新的性格，否则对牛弹琴，强扭青瓜如何运用哲学思维创新行政管理方式，提高管理效率 浅析如何提升企业行政管理效率内容摘要：人类已经进入了管理时代，无论是一个国家，还是一个企业都离不开科学的管理，企业的这种管理必须是有效的管理。“效率就是生命”，要达到企业行政管理的目标，重要的一条就在于提高行政管理效率。企业的行政管理效率既是理论问题，也是实践问题，需要理论与实践的紧密结合才能奏效。关键词：行政管理、效率、岗位责任本人认为“效率就是生命”，研究行政管理，实质上是研究行政管理活动的效率。机构改革的最终目标是提高行政管理的效率，离开效率讲机构改革等于是句空话。当前，随着经济体制改革不断深入，企业内部改革逐步展开，必须研究行政管理的规律，认真分析行政效率的现状，力求提出改进提高的措施。一、衡量行政管理效率的基本尺度1、行政管理效率的规定性（1）行政管理效率的概念。所谓行政管理效率，就是在圆满完成行政机关的使命与任务以及既定目标的基础上，投入的工作量与获得的工作效果之比。尽管不同部门、不同单位、不同的人，在行政管理方面的效率是有高有低的，但是，并不能迁就低水平、低效率。为了充分调动积极性，只要有可能，就应该尽力求出每件工作消耗的工作量和所获得的工作效率的比率，以最少。思想政治工作与意识形态工作的区别 所辖的领域不一样 应该说是前者涵盖面更广啦，你说呢。干部学习哲学应当掌握哪些哲学思维方式 1、优化哲学知识的理论框架；不必包罗万象，要有自己的爱好。2、洞察哲学发展的前沿动态；不必面面俱到，要有自己的专注。3、具有哲学高度的思维水平；不搞个人崇拜，要有自己的实力。4、具备哲学方法的创新能力。不搞文字游戏，要有实在的业绩。领导干部如何提高理论思维能力 理论思维能力，是指运用科学理论的立场观点方法观察问题、分析问题和解决问题的能力，是衡量领导干部能力素质强弱的核心要素。军委胡主席指出，思想理论素质是领导素质的灵魂，领导干部要不断提高理论思维和解决实际问题的能力。从实际工作看，为什么有的干部走上领导岗位后，工作领域拓宽，责任增大，就有力不从心之感？一个重要原因，在于理论思维能力不够强，具体表现为：视野狭窄，缺乏宏观思维，习惯于做事务性工作，遇事不善于从全局上思考谋划；想问题、作决策只顾眼前、不谋长远，缺乏前瞻思维，超前谋划指导不够；科学统筹抓落实不够，不能合理统筹领导力量，影响了工作落实的质量。这说明提高理论思维能力，是领导干部科学判断形势、驾驭工作全局、履行职责使命的迫切要求。提高理论思维能力，首先要在深化理论武装上下功夫。科学理论是管根本、管方向、管全局的。学习实践科学发展观，关键是要掌握科学发展观所蕴含的世界观和方法论，使思维品质和思维方式符合科学发展观的要求，具备运用科学发展观指导工作实践的理论思维能力。要自觉克服“学好不如干好”的认识误区，培养浓厚的理论兴趣，在打牢理论根基中提高理性思维能力。系统学习中国特色社会主义理论体系，。如何学习整合思维：领导者的创新思维体会 未解决问题 等待您来回答 奇虎360旗下最大互动问答社区

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