前厅部经理和行政管家哪一个职位工资高 前厅经理会高一点点。因为这是酒店的门面。责任也很大的。
老板的助手给我借了钱，还把助手的工资捱起来了，我问助手要钱？助手叫我给老板要 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
你好，我是物业公司前台，经理私自给管家上调工资，管家是上边领导亲属不合理，我们应该怎么办
请问建筑类的监理是干什么的，工资待遇怎么样？ 一、优秀总监理工程师能力的炼成1、在思想上：要有强烈的事业心、高度的责任感、正直的为人品质。同时：热爱监理行业、热爱自己的企业、爱护自己的手下并具有民主的作风、特别是要有良好的职业道德。2、在业务上：要有扎实的工程理论基础，要有比较全面的工程知识，有丰富的工程实践经验，要具备较强的现场管理技能以及组织、指挥、控制和沟通、协调能力，要会经营、懂经营。3、在技术上：虽说技术不是万能的，没有技术是万万不能的，总监要有精干专业技术① 在专业技术方面，总监理工程师既要有一门专业技术，还要掌握与所监理的项目相关的多门知识，比如说：法律、经济、政策及本专业以外的多方面的知识。如果总监理工程师没有“一专”，在技术上就没有充分的发言权，则难以服众，难以形成项目监理的核心。同时又要求总监需对项目监理中所涉及到的专业知识均应有所了解，但无论任何人都没有可能也没有必要成为所有专业技术的专家，但要在所监理的项目中运筹帷幄，就应争取达到“一专多能”。这个“能”，着重反映在解决工程施工过程中出现的问题，积累丰富的工作实践经验。② 协调能力是总监理工程师领导才能的重要标志和综合体现。在项目监理实施过程中，特别是在工程。
客房部经理就是行政管家吗？两者有什么差别？ 不是，从名称上讲就存在不同。两者的差别体现管辖范围、工作权限、工作内容、工作定位、工作目标。
有谁知道上海喜来登（5星酒店）行政管家薪酬待遇？ 我以前是学这专业2113的，也在酒店工作过。刚5261毕业的话，那做的行政官家4102其实应该和room service差不1653多。在酒店做，很开心，但要吃得起苦。常常会因为看到别人在享受而自己却在用劳力（酒店工作大多都是用劳力的，这无可厚非），会心理失衡。你要想想清楚，你更想去酒店，还是去公司大楼上班。到时候想转型的话，会有些艰难。对了，问待遇的，工资不会很高的，我想应该一千多吧，但酒店的福利还是不错的。
