山东鲁中路桥建设公司怎么样？ 这个单位挺不错，目前应该是淄博路桥建设的龙头老大。前几年听说有一点困难，不过这几年搞的非常红火，大概是领导班子和制度建设的原因吧，据我了解，未来发展前景应该非常好。可能有些朋友认为干路桥工程去中铁、中建这样的单位好一点，其实不然，这些大型国企也就是听着好听，干的工作，施工类型都和地方单位是一样的，并且他们的职工待遇和升迁途径相较很多地方单位要差不少，并且，这种地方单位有个很大的优势，那就是地方性工程非常多，如果再能够发展出去，是非常不错的。貌似鲁中路桥，应该是叫鲁中公路建设公司，目前除了市内，外面还有好多大工程，市场不小，发展潜力也不小。如果是想干点事业的路桥朋友，去这种单位应该很不错，就不知道他们要不要人，怎么招人。
为什么济南留不住大企业？ 济南留不住大企业我感觉首先是人才，其次是政策！今年以来，全国许多城市都掀起了人才争夺大战，为此推出了一系列吸引人才的优惠政策。但是，咱们济南的一些企业却因为政策原因，造成了人才的流失。总部设在历下区的北京银行济南分行，一些高端人才由于户口不在济南，子女不能在济南入学，造成一些高管不愿来济南工作。某商业银行负责人告诉记者，对于引进的人才来说，他的孩子不能在当地入学，他就考虑是否到这儿入职。在市中区的时候，员工子女是可以入学的，当时市中区金融办给了承诺，每年给一些子女进入市中区比较优秀小学的名额，员工就特别愿意在市中区工作。但是后来新大楼的搬迁到了历下区，历下也是企业比较集中的地方，学校也比较好，但是就没有这个政策。据这家企业负责人介绍，除了外地人才抱怨济南市的就学等政策不合理、不愿来以外，一些本地人才则抱怨我市的某些政策缺乏公平性，这又造成了济南本地人才的流失。她说，特别像是新毕业的学生受到了人才政策的补贴，每个月能拿到一千块钱的住房补贴，解决一些问题，引才计划多是偏于从外地外省的引才计划，山大的一些博士和硕士有好多是非常优秀的。所以有一个建议就是在引才的政策上是不是关注一下本地的人才不。
你好公司委托我去投标！结果没中标！但是中标的那家公司出事了！我犯法吗
今天中建三局二公司来我们学校招聘实习生，为什么招的都是些成绩很差的比较会说的，成绩好的都不要？ 成绩好的能回答出专业问题的都不要，前辈能否分析一下为什么？
