对各级指挥员来说 作战能力突出 如何提高基层消防指挥员，指挥作战能力

如何着眼于提高消防部队作战指挥 指挥能力是灭火救援组织指挥的关键所在，也是部队战斗力在灭火救援组织指挥过程中的重要保障，科学施救是灭火救援组织指挥的指导思想。作为一名优秀的一线指挥员，无论情况。基层指挥员如何做好部队组训工作 消防分队基层指挥员要提高训练效能，首先应该从执勤中队入手，提高执勤中队的训练质量、效果、目的，强化中队训练一体化的训练意识，进一步提高执勤中队官兵的全员练兵力度。军事指挥员五个不会 fametal.com.cn广告 军队文职人员考试，「展鸿教育」公职培训机构。值得一看的文职相关信息推荐 军队文职人员考试，优选「展鸿教育」，1：1等额招生，小班封闭教学，4-7人。指挥员这个说法不是正式的称呼，过去是中国人民解放军中担任领导职务的各级干部的统称，和战斗员相对，没有实行军衔制时常用这个词以示官兵平等。现在这种意思淡化了，这个词可以理解为在战争或战斗部队中负责发令调度的人员。指挥员必须具备很高的政治素质、科技素质、心理素质、创新素质、指挥素质、管理素质、身体素质和全局意识等综合素质。提高指挥素质应特别强调以下三种能力：1、综合协调能力。2、实时指挥能力。3、指挥技术运用能力。由于指挥自动化手段在信息化战争中的地位作用突出，指挥技术运用能力成为提高指挥效能的\"倍增倍减器。科班出身的军事专家，在战争时是否具备上战场指挥作战的能力？ 科班出生的军事专家重在理论研究和分析研判，带兵打仗肯定是不行的，或许不如一名普通的基层指挥军官；主要因为理论研究与部队实际指挥是完全不同的两个概念。众所周知，部队军官分为指挥军官和技术军官两种，活跃于银幕之上的军事专家更倾向于技术型军官。局座张召忠在退役后依然活跃于网络，旨在普及国防教育世界各国普遍存在担任军职负责理论研究的军官存在，在我国这类科班出生的军官主要在各军事学院承担教学任务，同时推进各类军事理论研究工作，比如国防大学教授李莉和房兵、曾任海军战略研究所所长的尹卓、现任军事科学院军队建设研究部研究员和中国军事文化研究会网络研究中心主任的杜文龙、担任军事科学院世界军事研究部原副部长、中国军事科学学会常务理事兼国际军事分会会长的罗援以及已退役的原国防大学教授局座等；近年来以特约评论员的身份活跃于我国各大军事节目，开展国防教育、军事知识普及以及热点问题舆论引导等活动。有“中国军方鹰派第一人”之称的戴旭这些军事专家作为国家军事领域智囊团的存在，长期从事军事前瞻理论研究，为国防建设作出重大贡献。由于接受专业的军事文化学习、通过国外留学、担任武官以及参加相关国际军事研讨活动，积极与国际。信息化条件下联合作战政治工作的突出特点及地位作用 如何提高基层消防指挥员，指挥作战能力 加强消防基层的基础建设很重要，是一切工作的重中之重，而抓好消防基层训练，一、讲究训练中的实效性，使之达到高效益的成果随着部队兵役制度的改革，兵员编制、兵员素质的改变，中队不能按照传统竞技式的方法和要求进行训练，不结合实际的需要进行脑力和体力相结合的新型训练措施。价值工程的观点告诉我们，训练效益与投入的人力、物力、时间的消耗成正比，如果训练时间不变，要使达到的指标越高，那么对训练效益的要求也就越高。因此，树立训练效益观念，综合考虑训练成果与消耗之比，熟悉训练对象，想方设法改进训练方法，合理地组织施训。二、激发在训练中官兵们的积极性官兵训练的积极性高低直接影响到中队的训练成绩和战斗力，这是最明白不了的道理。分析当前官兵对训练的认识和态度主要是训练积极性不高，不会组训，有厌训情绪和怕苦怕累的思想，不明确“练为战”的目的。那么，在实际训练中如何来解决这一现象呢？首先，还是应从思想的源头上进行教育，使官兵充分认识到火灾的潜在威胁，告诫他们“平时不流汗，战士就流血”，从而增强官兵的训练意识，明确“练为战”的目的，使其从“要我练”的认识转变为“我要练”的意识。其次，开展竞争激励机制，坚持。指挥信息系统是军队战斗力的什么 倍增器。指挥信息系统是现代战争的中枢系统，相当于一个人的大脑，决定一支军队的战斗力请问，部队的基层指挥员应该具备哪些素质？ 部队的基层指挥员应该具备哪些素质？这个问题不是很贴切，因为部队的兵种不同，所以要求也不同。所以只能说一些基层指挥员基本应具备的素质，他们平时担负着管理部队、训练。战斗指挥员与战役指挥员区别 战斗指挥员一般是指战争现场指挥员，战役指挥员是指部队团体作战时的最高指挥员

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