如何度过被排挤的时光 被同事排挤 ？ 这个事情呢，感觉有两种人会遇到：1、比较有性格的人（性格太直接不懂得掩饰的人，俗称倔脾气）2、在公…
总是有焦虑感和愧疚感，一旦说错话做错事就懊悔不已，怎么办？总有焦虑感和愧疚感，说明你做事追求完美。总想做到完美无缺。这个应该和家庭教养也有关系。。
对刚入职场几年的新人有哪些建议和忠告？ 1，一人精朋友让我醍醐灌顶的道理—工作感到迷茫就去写简历，看看自己都有啥可写，写着写着就照清镜子…
“不要在你还没辞职时，告诉你同事说要辞职了”你怎么看？我有个朋友准备跳槽找了新下家，工资涨2000，但要1个月后才到岗，这个月她还想在现在公司工作，拿工资，实现无缝。
还有1年就要退休了，明显感到公司同事都在疏远我，领导也不安排工作，是什么原因？还有一年就要退休了，明显感到公司同事都在疏远我，领导也不安排工作，是什么原因？。
上班，单位老是占用下班时间，这样合适吗？ 单位老是占用下班时间不合适，加大工作量，不管是国家单位；还是私人企业都有这种现象！我大儿子在事业单位上班也是经常加班，有时不是单位要求加班的，而是自己的工作没有完成！侄女在一个审车的私企上班，也是时常加班，特别是节后很多车辆就会蜂蛹而至，有时会到晚上十一点多钟才能回家，一个女孩骑个电动车十来里路呢！还好有时太晚了她们单位也会派个车给送回家！单位总是加班，虽然说不和适，但是效益好员工福利待遇高！加班也不是不给钱，总比没有工作好吧！现在疫情期间，好多私企的员工还没有上班呢！不上班就不发工资呀！我小儿子所在的私企到现在老板还没有通知上班呢？在这样的企业虽然说不加班，但是没有工资啊！上班单位加班也不见得是坏事！趁年轻辛苦点也没有什么吃不消的！
提高教师工资待遇永远是空谈！敢问难道提高教师工资就比登天还难？我认为这也是中国教育的失败之处！！！ 莫校长及各位领导：作为在40中工作的老师，我看到了学校取得的一些成就，也看到了领导们的努力.但是一味追求严格就能管理好学校吗？有一些成就学校就能良性地长足发展吗？现在学校越来越混乱，明显不如以前，作为40中的一员很担忧.(声明：工作成绩和表现受到领导肯定，没被领导批评过，整理老师们的观点就是论事，希望学校能更好)以下几点总结于老师们平时的言谈：一、希望领导多体谅老师们的难处。老师们辛勤劳动努力付出是应该的，但哪个人家里没点事，哪个人没有头疼脑热的时候。没有婚假什么的就算了，学生重要.但怀孕的老师能不能有些活动不参加适当照顾一下，学校有多少老师流产或有流产迹象，累是很大因素，高龄才允许怀孕，因为劳累出现问题你们何安？身体有病，做手术的老师能不能暂时安排只教课不当班主任调理调理，只要求正常工作量不奢望能减。学校有多少老师病倒了还坚持上班，手术了接着当班主任起早贪黑，谁不爱惜身体，只是怕丢了工作没办法，老师们课上晕倒或上班时晕倒叫救护车好几回了，领导不是不知道，亏领导还好意思在会上表扬某某老教师手术后继续当班主任等等，领导要求当能不当吗，与心何忍？要求班主任比学生早到一般6点50到，比学生晚走，一般7-8点走(没有晚自习)。
