单位不安排工作告我不上班怎么办 单位不安排工作的劳动者如何维权

请问：提出辞职并已交接工作，单位让上班又不给安排工作，怎么办？？ 我是某集团公司属的分公司的会计。因家中宝宝无人看管，不得不于今年5月底提出辞职。但公司一时一直找不到人交接我的工作，为不影响公司工作，我不得不于6月初加班做出了6。正常上班单位不安排工作，怎么办 法律咨询 专业律师 移动端 网站导航 律师加盟热线：400-801-5398 杭州[切换] 热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ 北京市 上海市 广州市 深圳市 重庆市 郑州市 天津。我没有服从单位不合理的工作安排和领导起争议后，离开单位4.5天。后到单位要求上班 旷工三天就可以解除劳动关系开除，其他你所提出的问题可以通过仲裁解决。公司不安排工作，又不辞退我，怎么办？ 你们是有劳动合同的啊，他辞退你的话就会多拿钱给你，所有现在是靠着你，让你自己自动辞职。公司不安排我工作岗位，也不辞退我。我是否应该继续上班 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！你好，可以 委托 律师技巧性 辞职 获得赔偿，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如。单位口头让我不上班，不给开书面通知书也不安排工作怎么办？ 你好这种情况可以找公司负责人谈，问一下公司做这个决定是什么原因，如果不明确告知原因，那么口头要求你的证据也要收集。收集到相关证后，再找公司谈，希望回归正常工作，如果还是敷衍你，那么就建议你申请劳动仲裁为什么我新到一个公司上班半个月了，公司领导不安排我工作任务，就每天让我一个人在一个办公室没事做！ 养兵2113千日用兵一时，应该是你的专业或者什么5261有公司看中的地方吧。4102一般新手去公司，熟1653悉一两个月的也有，你现在想想看，如果经理出差了，各种业务你都熟悉了么，可以帮总经理独当一面么？如果没有任务，作为总经理助理应该好好了解公司各个职能和各种业务吧，这样在总经理需要的时候，才能祝其一臂之力。单位不安排工作的劳动者如何维权绝大多数的劳动合同不会详细地列举劳动者岗位的详细工作内容。但一旦合同订立，用人单位就与劳动者形成了相互监督的劳动关系。。