2017年度发展党员工作总结 发展党员工作情况报告

2017年度发展党员工作总结 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：基层小美妞篇二：乡镇发展党员年终工作总结 为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把好党员队伍的“入口关”，e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333433623766源南乡把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，推动我乡经济社会又好又快发展。一、基本情况 截止目前，全乡共有党员734名，今年共发展党员10名，其中女性党员3名，大专及以上文化程度6名，村级党员4名。35岁以下的优秀青年占60%，大专以上文化程度的占60%，新发展党员的质量有较大提升，结构明显优化。二、主要做法(一)明确责任，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实。乡党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，配备党务工作者专门从事党员发展工作。多次在有关会议上强调此项工作的重要性，并于年初专门召开发展党员工作会议，确定全乡发展党员指标、强调做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各党(总)支部在发展党员工作要坚持。试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：李慧侦发展党员工作自查报告根据《关于认真做好重点工作自查的通知》(党xx传〔20xx〕号)要求，xxx严格对发展党员工作情况进行了全面自查，现将自查报告如下：一、基本情况现有耕地面积16.7万亩，总人口6xx7人，下设 13个党支部，党员601名，在市组织部的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。20xx年，共发展党员13人，其中女性2人，占总数的0.15%，35岁以下党员10名，占总数的77%。二、发展党员工作的主要做法一是措施上强化“两个管理”。一是实行责任管理。明确了党支部书记为党员发展工作“第一责任人”，配齐配强党务工作者队伍，将发展党员工作列入年度工作目标，制定计划，明确责任，落实任务。二是实行目标管理。明确发展党员工作目标，即：突出在工作一线，35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点，使党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理，党员发展工作呈现了年轻7a64e4b893e5b19e31333433626564化、知识化、一线化的特点。二是方法上坚持“三个打破”。一是打破“坐等上门”的思维。最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：欣雅网络科技党支部党员发展情况汇报篇一：党员发展情况报告xx镇20XX发展党员和党员教育管理汇报材料xx镇20XX年的发展党员工作，在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩，也存在着一些不足现汇报如下：一、党员发展的基本情况xx镇辖党委下辖1个党总支，51个党支部，党员1854名。20XX年培训积极分子178名，发展对象31名，发展党员32名，115名预备党员得到转正。二、党员发展和管理的主要措施（一）坚持以《中国共产党发展党员细则》为指导，全力做好发展党员工作1、全面传达贯彻全国发展党员工作会议和河南省发展党员工作会议精神。xx镇党委以xx镇党员活动中心为主要学习阵地，组织全xx镇党员干部学习全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神。xx镇党员活动中心制定了详细的培训计划，对全xx镇党员干部轮训了一遍。在此基础上，各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式，深入开展对。最新2019党员发展工作总结 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：在行传媒2019党员发展e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d8331333433623164工作总结2018年，我县严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，认真贯彻落实省、市发展党员工作规划和年度发展党员计划，在强化工作责任、严格发展程序的同时，实行党员发展四个二工程(即：把握好两个重点、实行两次差额、建立两访机制、实施两项调控)，不断提高发展党员工作的质量，优化党员结构，不断推进党员发展科学化、规范化、制度化水平，为加快建设四个新永修、全面打造现代化产业新城提供强大的组织保障。一、把握两个重点，优化队伍结构1、重点把握年龄、学历两项参数，实施梯队发展。2、重点把握五发展和村民事务理事会两个领域，实施侧重发展。1、入党积极分子差额实行培训。坚持发展对象入党前三年内未参加过党校集中培训或培训考核不合格的入党积极分子一律不发展的原则。二、实行两次差额，提升队伍素质2、发展计划数实行差额分配机制。按照年度发展计划总量控制的要求，每年12月，我县认真分析各基层党委所培养的入党积极分子的保有量和结构分布，总体按照发展计划与考察期满入党积分子总量的1：3至1：5的比例向各。最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：天行健刚发展党员工作总结报告一、发展党员工作的基本情况 我单位名党员，其中女党员名，占%。自XX年以来，我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作，一年来全县发展新党员名，其中女党员名，占发展党员数的%。二、在发展党员工作中，我们的主要做法是：（一）提高认识，加强领导县委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，努力形成了职责明确、上下合力的发展党员新格局。1、更新观念，变“等上门”为“领进门”。为适应新时期发展党员工作的需要，改变一些基层党组织坐等入党积极分子交e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e31333433623766了入党申请书后再培养的传统做法，我们从提高认识、转变观念入手，采取会议、培训等形式，帮助基层党员、干部从巩固党在农村执政基础的战略高度，充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。XX年以来，我们每年都专门召开一次研究发展党员工作的会议；。

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