绍兴师爷的来历 绍兴师爷：shào xīnɡ shī yé，清代官署中的幕僚，由于绍兴籍人较多，故称。后引申为谋士的代称，有时含贬义。背景介绍关于“绍兴师爷”这个词里面的“绍兴”，是指清代的绍兴府。清代的绍兴府包括山阴 绍兴师爷博物馆会稽、萧山、诸暨、余姚、上虞、嵊县、新昌八个县，位于杭州湾南岸。全地区以会稽山为中心，两翼为浦阳江和曹娥江，山水秀丽，乃古越国腹心之地。自东晋开始，这里即成为全国著名的文化中心之一。所谓“师爷”，是对古代官府衙门中幕僚的俗称。古代将帅出征，治无场所，以幕为府，故称幕府。在幕府中办事的那些类似今秘书、参谋等文职佐理人员，就叫幕僚或幕友。他们是一些受过专门训练，在法律、财会、文秘等方面具有专门知识和一技之长的读书人，被各级地方长官聘请为某一方面的私人顾问，不带官职而参与政务。官员称幕友为“西宾”“西席”“老夫子”“先生”，幕友称官员为“东翁”“东家”，平时幕友与官员可以平礼相见。绍兴师爷是明清时期封建官制与绍兴人文背景相结合的产物。这个地域性、专业性极强的幕僚群体，肇始于明，盛行于清，没落于辛亥革命前后，自始至终，在我国封建统治机构中活跃了三四百年，声名扬及国内外，成为中国。
历朝皇子们读书的地方叫什么 汉代的太子就在太子宫读。唐朝叫国子监或南书房。清朝好像才比较注重皇子的教育。西晋武帝咸宁四年（278）﹐始立国子学﹐设国子祭酒和博士各一员﹐掌教导诸生。北齐改名国。
作为一名企业行政综合办公专员，该怎么规划自己的职业生涯？ 谢邀。看了前几位的答案，完全同意他们说的要看个人天赋和兴趣，可是行政这种职位，还是很固定的，而且大…
求一篇关于\ 秘书职业的特征及发展趋势周争艳，王静随着社会的发展，秘书工作的职能、方式、服务领域和服务手段等也在不断地变化和发展，有必要从历史发展轨迹和现实需要出发，对我国新世纪秘书职业的特征和发展趋势进行概括和预测，加强我国秘书队伍建设。【作者单位】：重庆工商大学派斯国际经济管理学院 重庆合川401520(周争艳)；武警重庆总队 重庆400015(王静)【关键词】：秘书；特征；发展【分类号】：C931.46【DOI】：cnki：ISSN：1008-424X.0.2002-04-034【正文快照】：一、秘书职业的现状1、秘书工作职责界限不清。长期以来，我国的秘书工作大部分是融合在机关行政事务中，没有明晰、准确的职业定位，以致有许多人对秘书工作缺乏正确的理解，甚至产生严重的偏见、误解。他们认为在党政机关、国有企业单位工作中的秘书，不过是一种过渡性的职务，是跨上领导岗位的跳板，是一种吃“青春饭”的职业或是只从事简单的脑力劳动，没有给予应有的职业上的尊重。此外，秘书工作为管理者提供服务的范围及程度没有统一的要求，往往是视本单位工作及领导的需要及秘书个人对自身职业的认识来开展。这主要表现在两个方面…
金钥匙的来历 关于2113“Concierge”一词的来源有一个很有趣的说法，一种5261说法是来源4102于拉丁文，语意为“保管1653”、“管理”或是仆人；我们却宁愿选择另一种说法，即古代法语的衍生意思，那能让我们寻回封建时代 Concierge 发展的轨迹，这个词为“Comte des cierge”(蜡烛伯爵，即保管蜡烛的人)，是负责满足一些到豪华场所娱乐的贵族们的奇想和渴望，以及其他需求的人。古时，遍布在那些荒无人烟的边境地区，照顾过往的旅行商队的人，我们叫他们作“Concierge”，这种职业最终在中世纪传到欧洲、在一些知名的政府建筑、宫廷和城堡里，“Concierge”变成“钥匙的保管人”。1800 年，随着陆上铁路和游轮的增加并初具规模，旅游业欣欣向荣，现代酒店的“Concierge”诞生了。1929 年 10 月 38 日，来自法国巴黎 Grand Hotel 酒店的 11 个委托代办建立了金钥匙协会，协会章程允许金钥匙们通过提供服务而得到相应的小费，他们发现那样可以提高对客服务效率、随之还建立了城市内的联系网络。欧洲其他的国家也相继开始建立类似的协会。1952 年 4 月 25 日，来自 9 个欧洲国家的代表在法国东南部的嘎纳(Cannes)举行了首届年会(Congress)和创办了“欧洲金钥匙大酒店组织”(“Union 。
房产中介公司规章制度？拜托了各位 谢谢 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：努力向钱看222员工管理规章制度1.岗位规范第一条严格遵守公司管理制度服从领导安排，按时上下班，不得顶撞领导，违规工作，如有违规将以实际情况进行相应处罚最低罚款100元。公司实行无责任底薪制月薪1500元，每月初10号发上月工资。第二条工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。遇有工作部署应立即行动。第三条工作中对待客户要有耐心，不得与客户发生争吵，每个月最低业务不得少于4单。提成从第五单开始算，每单业务提成为该单中介费的10%。第四条上班时间内不打私人电话，不从事与本职工作无关的私人事务。员工不得私下与房东或房客进行交易，违规者一经查实扣除当月工资。第五条不得无故迟到矿工，迟到半小时以上按旷工处理，旷工1天扣发两天工资。请假一天扣当天工资。第六条公司员工应爱护办公设施，如故意造成办公设施及用品的损坏，一律照价赔偿。第七条搜房帮等网络端口为公司重要业务渠道，必须规范使用、按时刷新，刷新量未达标者，一次处罚100元。第八条房源、客源为公司重要商业机密，仅限本公司人员业务使用，不得出卖信息，不得私自走单、飞单，如有违规者，扣当月底薪，并以开除处理，如触犯国家法律。
房产中介公司规章制度？ 员工日常行为规范 一 在公司内，应遵守公司各项规章制度，服从上级指挥。二 上下班时，必须谨记打考勤卡，不得代打。三 严格遵守工作时间，做到不迟到，不早退。下班时间到。
