记者 姚懿容 通讯员 张麒 黄勇强 胡月 文/图
52岁的揭宏灯最近当上了老板。“这是我以前打渔时从来不敢想的事。”揭宏灯喜滋滋地说。
揭宏灯是常德市桃源县漳江街道漳江阁社区退捕渔民。今年，在桃源县人社部门的帮助下，申请了110万元的创业担保贷款，成立湖南丰隆山园林建设工程有限公司，实现了自主创业，并且带动当地23人就业。
退捕渔民再就业是今年常德市稳就业工作的一大重点。自长江禁捕退捕以来，全市人社部门通过送岗上门、技能培训、托底安置等途径，力促退捕渔民转产就业，确保退捕渔民“退得出、稳得住、能就业、有保障”。目前，全市已实现退捕渔民转产就业2653人，有就业意愿未就业人员全部清零。
今年来，常德人社部门在各园区重点企业专场招聘会上，设置了退捕渔民就业和社保政策宣传及服务专区。
送岗上门：专场招聘为就业牵线搭桥
“看了四五家企业，我自己比较中意亚太厨电。”不久前，在石门县人社局为退捕渔民举办的“就业点亮万家灯火”专场招聘会上，退捕渔民于洋找到了满意的工作，签下了就业意向书。
为积极配合常德市重点水域禁捕退捕工作，全市人社部门加强退捕渔民信息采集，完善实名制台账，并对录入系统的渔民提供“311”就业服务，即免费提供3次职业介绍、1次职业指导、1次职业培训信息；同时，举办了多场退捕渔民专场招聘会，通过细致对比渔民求职要求与企业招聘条件，有针对性地为渔民推荐就业岗位。
截至目前，常德市共完成建档立卡渔民信息采集4158人，开展岗位推荐547次，职业指导581次，发放就业补贴资金39.4万元。全市举办退捕渔民专场招聘会23场，476家企业共提供岗位1.77万个，退捕渔民及家属进场求职3105人，达成就业意向1486人。
技能培训：一技之长助渔民端上新“饭碗”
“没想到我也能找到一份稳定的工作，风吹不到、雨淋不到，比以前打渔的日子强多了。”已在长沙工作两个月的周军华笑道。周军华原是安乡县大鲸港镇一名靠水吃饭的渔民，禁捕退捕工作启动后，他参加了县人社局举办的免费技能培训班，结业后顺利应聘到长沙税务干部学校，从事保安员工作。
为让退捕渔民顺利“转业”，常德市人社部门按照精确设计、定点落实的要求，把退捕渔民纳入职业技能提升行动免费培训范围，动态跟踪退捕渔民培训需求，对有培训意愿的退捕渔民特别是其中的贫困劳动力和建档立卡“两后生”，开展与其相适应的月嫂、养老护理员、电工、焊工、保安等职业（工种）免费职业技能培训，让退捕渔民转型为拥有一技之长的技术人才。
截至目前，全市免费技能提升培训已累计培训退捕渔民484人，发放培训补贴56.78万元，对有培训需求的渔民做到“应培尽培”。
托底安置：公益性岗位免去困难渔民后顾之忧
来自汉寿县坡头镇群英渔场的童中保是一名专业渔民。今年，他积极响应国家号召，主动上岸，并上交了渔船渔网。但因为要照顾患有残疾的女儿，不能外出打工，又没有专业技能，家庭条件困难，转产之路困难重重。
汉寿县人社局了解情况后，通过开发公益性岗位，帮助他找到了新工作，当起了村里的秸秆焚烧巡查员。“这份工作时间比较自由，空闲时还可以兼职打点零工补贴家用，政府送来的‘新饭碗’让我们的日子越过越红火。”童中保感慨。
针对部分退捕渔民因需要照顾家庭、身体欠佳或年龄偏大等原因，不愿意离开家乡到外地就业的情况，常德市人社部门充分发挥公益性岗位兜底保障作用，根据“因事设岗、因需设岗”的原则，开发了乡村环境保洁员、森林防护、林木绿化管护保绿员、社会治安协管保安员、乡村道路维护、河渠水库管护、秸秆焚烧巡查等工作岗位。同时进一步加强岗位管理，把好入口关、协议关、管理关，对就业困难退捕渔民进行就近就地兜底安置，确保有就业需求的退捕渔民全部实现转产就业。截至目前，全市利用公益性岗位安置退捕渔民224人。
