需要用数据才能得出结论或做出判断的例子 如何提升职场沟通能力？

如何提升职场沟通能力？ 入职场半年，跟同事或客户交流中，总是担心自己经验少，说出来做出来是错的，谈话中基本处于跟着对方思维…举例子说明在对事物做出判断之前，一定要先听取正反两方面的意见 兼听则明 偏信则暗唐太宗问宰相魏征：“我作为一国之君，怎样才能明辨是非，不受蒙蔽呢？魏征回答说：“作为国君，只听一面之辞就会糊里糊涂，常常会作出错误的判断。只有广泛听取意见，采纳正确的主张，您才能不受欺骗，下边的情况您也就了解得一清二楚了。从此，唐太宗很注意听取下面的说不谏言，鼓励大臣直言进谏。魏征去世后，唐太宗悲痛地说：“用铜做镜子，可以看出衣帽穿着是否整齐，用历史做镜子，可以明白各个朝代为什么兴起和没落；用人做镜子，可以清楚自己与别人的差距和得失。今天魏征不在了，我真是失掉了一面好镜子啊！成语“兼听则明，偏信则暗”就是从魏征劝太宗的话演变而来。这个成语意思是广泛地听取多方面的意见，就能明白事情的真相，作出正确的判断，只听信一方面的意见就会不了解真相，得出错误的结论。告诫人们办事要广泛听取意见，不要听信于一人，才能把事情办好兼听则明，偏信则暗”的意思是要同时听取各方面的意见，才能正确认识事物；只相信单方面的话，必然会犯片面性的错误。现实中的例子很多，如：一天，一群小孩在一起玩的很高兴，一男孩不小心撞痛了一女孩。女孩就哭泣着向其家长说是是男孩打了她，结果小女孩的家长怒气冲冲。什么是统计学思维？ 有统计学思维的人，有哪些基本的视角和假设，有什么样的特点？会如何影响思维和决策？

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