广东万方建设有限公司怎么样？

沈阳万方建设科技开发有限公司怎么样？ 沈阳万方建设科技开发有限公司是2004-03-03在辽宁省沈阳市和平区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于沈阳市和平区长白东路27号（3-01、3-02）。沈阳万方建设科技开发有限公司的统一社会信用代码/注册号是912101027555487363，企业法人丁武，目前企业处于开业状态。沈阳万方建设科技开发有限公司的经营范围是：消防系统工程施工、设计、调试及维护；机电设备安装工程施工；建筑装饰装修工程施工；消防火灾报警系统开发、消防智能管理系统开发；计算机软件开发；消防器材、化工产品（不含危险化学品）、计算机软件、消防设备销售；消防设施、电气防火安全、钢结构防火涂料检测及技术咨询；科技咨询与服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。在辽宁省，相近经营范围的公司总注册资本为240984万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共628家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。沈阳万方建设科技开发有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。通过企业信用查看沈阳万方建设科技开发有限公司更多信息和资讯。广东万方工程有限公司怎么样？ 广东万方工程有限公司是2011-06-17在广东省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于佛山市顺德区北滘镇碧桂园居委会碧桂园B商场266室。广东万方工程有限公司的统一社会信用代码/注册号是914406065764988687，企业法人陈朝宇，目前企业处于开业状态。广东万方工程有限公司的经营范围是：装饰装修工程的设计、施工及安装；建筑幕墙工程的设计、施工及安装(经营范围涉及行政许可的须凭有效的许可证或批准证明经营)；以下由分支机构经营：金属制品生产、加工及安装。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为658539万元，主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中，共251家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。广东万方工程有限公司对外投资0家公司，具有3处分支机构。通过企业信用查看广东万方工程有限公司更多信息和资讯。万方建设集团有限公司怎么样？ 万方建设集团有限公司是2002-05-21在河北省沧州市任丘市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于任丘市渤海中路。万方建设集团有限公司的统一社会信用代码/注册号是91130982738726502L，企业法人陈俊财，目前企业处于开业状态。万方建设集团有限公司的经营范围是：房屋建筑工程施工总承包壹级；建筑装修装饰工程专业承包贰级；机电设备安装工程专业承包叁级；钢结构工程专业承包贰级；化工石油设备管道安装工程专业承包贰级；防水防腐保温工程专业承包贰级；市政公用工程施工总承包贰级；消防设施工程专业承包贰级；建筑幕墙工程专业承包贰级；土石方工程专业承包叁级；土地整理服务；体育馆设施与施工工程；通信工程；园林绿化工程；送变电工程专业承包叁级；起重设备安装工程专业承包叁级；地基基础工程专业承包叁级；环保工程专业承包叁级；建筑劳务分包；油罐的清洗与维护，尾废处理，旧油罐回收处理，油罐及输油管道的防腐工程；建筑设备、工具租赁；房屋租赁；销售、维修：体育设施、通信设备；建材、装饰材料、石材、环保设备、苗木花卉、天燃气的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在河北省，相近经营范围的。盘锦万方建筑工程有限公司怎么样？ 盘锦万2113方建筑工程有限公司是2016-11-23在辽宁省注册5261成立的有限责任公司(自然人投资或4102控股)，注册地址位于辽宁省1653盘锦市大洼县田家镇马圈子村08102008-301号。盘锦万方建筑工程有限公司的统一社会信用代码/注册号是91211122MA0QFT6F2B，企业法人尹万新，目前企业处于开业状态。盘锦万方建筑工程有限公司的经营范围是：建筑工程、市政公用工程、水利水电工程、防水防腐保温工程、园林绿化工程、土石方工程、室内外装饰装潢工程、通信工程、环保工程、消防工程、钢结构工程；金属材料（贵稀除外）、建筑材料（不含油漆）、装饰装潢材料、防水防腐材料、涂料销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过企业信用查看盘锦万方建筑工程有限公司更多信息和资讯。山西万方建设工程造价咨询有限公司怎么样？ 要注意收集证据，证据分为人证和物证，不签合同，同样可以形成事实上的合同关系，只要是能形成证据链，譬如用人单位给你缴纳的一些相关费用，都可以证明你们形成了事实的劳动合同，具体的工资额是比较麻烦的，都是一些口头的合同，你可以去找资方去谈谈，同时录音，虽然起诉时法庭不一定能采纳，但也是能给予考虑，在配合其他工友的证言，如果相应的工作做的仔细，同公司谈判，晓以利害估计不一定要起诉，公司方也会权衡利弊的，投诉是个途径，但是是最不规范的，你的证据充分，可以通过劳动管理部门，让他们出面帮你协调，最后不行就起诉他，上访效果不大，但是你要证明，在工作期间你没有违反，劳动纪律等等，让用人单位有借口，这样是拿不到你想要的金额的。请采纳答案，支持我一下。

#注册资本#建筑