11月19-20日，四川省成都市新都区分别在主城区新城市广场，斑竹园街道和石板滩街道举办以“稳就业政策助力，保就业服务筑桥”为主题的2020年“金秋招聘月”专场招聘会。
“新都人到重庆找工作，重庆人来新都找工作，两地公共招聘已开展跨区域求职招聘，常态化、动态化发布岗位信息和远程招聘视频面试。川渝人社数据实现了共享，就业、人才档案线上线下都可办理啦！”政策咨询服务点工作人员向前来求职人员介绍今年川渝“人社信息化‘两地通’、招聘求职‘一点通’、流动人才人事档案‘零跑路’以及社保卡、养老保险待遇‘就近办’‘就地认’”五件大事。
此次专场招聘会，新都区共组织中国航发成都发动机有限公司、中汽成都配件有限公司、四川科伦药业股份有限公司、成都七一世外桃源酒店有限管理公司、成都达利食品有限公司、成都京东世纪贸易有限公司等在内的百余家企业参加，提供包括主办会计、设备工程师、生产线经理以及劳动密集型在内的近600个工种，5700余个岗位，吸引有近3200余名劳动者入场，现场达成就业意向协议近828人。活动现场还设立政策咨询点，发放各类宣传资料3700余份。
入冬的新城市广场招聘点人头攒动，市民蒋女士怀抱孩子正仔细挑选自己心仪的岗位。她说自己前段时间干过推销售后服务，疫情以来找份工作不容易，工资多少都无所谓，婆婆满心答应照管孙子。
“招聘会办在家门口，招工太方便了！”在极具烟火气的商圈旺地斑竹园街道招聘点，一家在这里经商的重庆籍老板说。斑竹园街道主动融入川渝双城发展，通过与重庆中通人力资源四川分公司合作，推出“就业创业服务超市”线上线下就业服务，搭建川渝籍求职人员就业供需平台，优化了街道的就业环境。在打造西部经济核心增长极的主体区，建设产业现代化、形态国际化、环境生态化、文化特色鲜明宜人新都区北改中发挥人力资源服务功能作用。
据悉，今年以来，新都区人社局不断提升服务质量，通过线上线下、区域协作等多渠道为区内企业和广大求职者搭建供需平台，助推企业复工满产，推动各类劳动者就业创业。此次招聘会还特意邀请了近期有紧缺用工需求的四川科伦药业股份有限公司、成都达利食品有限公司等企业，并通过省、市公共招聘网，新都人社、新都服务微信公众号等网络媒体同步发布招聘信息，帮助企业缓解“招工难”问题。
截至目前，全区共举办现场招聘会16场，涉及“金青新”大港区、“成德眉资”区域协同、高校毕业生、民营企业、金秋招聘月等多个主题，企业主要集中在二、三产业，涉及工种有普工、技术工种、销售人员等，共提供岗位2.2万余个，招聘现场达成意向协议5000余人。
据区人社局副局长曾玉秋介绍，新都区在川渝发展方面与重庆九龙坡区人社合作，推动区域内信息资源共享、联合举办招聘活动、开展劳务品牌合作交流。并拟定每年联合举办一到两次现场或线上招聘会，组织有用工需求的大中型企业参加，为两地劳动者自由流动搭建平台。将户籍为重庆市九龙坡区的人员纳入新都区返乡下乡创业培训范围，参加创业培训。搭建创业培训导师、学员在线交流平台，共享创业开业指导、专家辅导、项目推介、创业基本技能等培训资源。并导入和互通两地创业扶持政策、充分运用政策红利，创业优势资源，鼓励、吸纳重庆市九龙坡区创业人员到新都就业创业。（ 图文：江维 薛峰）
