读创/深圳商报记者 潘文婷
11月19日，2020年龙岗区总工会首届“工会杯”职工服务项目评选大赛初赛答辩评审会顺利举办。来自龙岗基层工会、民办非企业、社会团体等各类组织共78个项目进入初赛答辩评审环节。
“如何让龙岗女性青年职工能更好转换家庭与社会的角色？”“如何让环卫工人能更好的提升社区归属感？”“如何让外卖小哥的群体得到更多的关爱、尊重与理解？”……初赛答辩上，各项目团队代表对项目各抒所见，项目内容面及关怀帮扶、就业发展、心理健康、亲情关爱、助力职工参与社会治理等多个类。其中，也有不少的应用示范效果明显，经济和社会效益显著的职工服务项目让在场的评委感到耳目一新。
当天本次评审分项目陈述和评委提问两个环节，答辩评审会上，各项目团队代表围绕项目亮点与创新点、项目具体计划等内容进行现场的陈述，并现场解答了评委们提出的相关问题。来自公益创投、项目评估、志愿服务等领域的7位专家评委从不同角度对各项目进行了点评，对项目改进提升提出了针对性的指导建议，并根据项目的定位精准性、需求广泛性、方法创新性、实施专业性等评审指标进行综合评定。
“首届‘工会杯’职工服务项目评选大赛初审活动让我们感受到了龙岗区总工会为职工服务的初心，以及在进一步提高职工获得感、幸福感、安全感上的诚意，使我们深受鼓舞。”区社会组织团工委副书记李永峰作为本届活动评委之一，他表示，当天数十家单位和机构的参与以及超过70个以上的涵盖职工服务各领域的项目策划，让大家深刻地体会到了社会对于职工群体的关注和关爱。
初赛答辩评审结束后，区总工会副主席傅承钧表示，希望通过“工会杯”职工服务项目评审，遴选出一批高质量的优秀职工服务创新项目，有效地撬动各类社会组织和各项社会资源注入职工服务公益事业，使得工会引领更多的社会力量成为和谐社会的助推者。接下来，龙岗区总工会也将通过开展公益创投赋能建设系列培训活动，为获选项目提供持续的赋能支持，确保项目实施成效。
