原标题：点亮上汽乘用车物流部最亮的“星”
“未来之星”孵化项目
启动仪式
11月19日，2020年上汽乘用车物流部“未来之星”孵化项目启动仪式在安亭基地三号楼213未来厅举办。
上汽乘用车副总经理 孙亦炯
人力资源部执行总监 刘懿艳
安全工程与虚拟技术部总监 娄臻亮
车型平台部总监 顾煜
临港整车厂总监 单俊
物流部总监 徐广卿
来到现场
与物流部26名“未来之星”
一起分享，共创，
开启数智化供应链建设之路
“未来之星”
总监致辞，育人为先
物流部总监徐广卿总简要回顾了半年来物流部同事们所面临的挑战，所进行的探索、实践与发展，也指出物流部优秀人才培育工作刻不容缓。徐总表示此次能够邀请到三位重量级总监亲自担任此次孵化项目的导师，对物流部参加孵化项目的同事而言是一次难得的机会。希望大家都能以问题发现、问题解决为导向，向各位导师学习工作思路和经验，助益先进供应链系统的建设。
“未来之星”
“星星”登场，熠熠生辉
数智化与数学建模小组
小组代表海外物流规划经理何海阳提出：希望在此次孵化项目中完成知识图谱的构建学习，通过大数据分析及区块链的基础安全架构，构建网络化的全球供应链。
数智化与数学建模小组组员：
高雯琦、康 琦、姚 晖、许卓轶
何海阳、屠隽文、裴 娜
导师：娄臻亮总监
领导力与沟通力小组
小组代表郑州基地高大鹏经理清晰地描述了本小组的受训需求：
?在团队激励方面，对我们的员工进行画像，针对不同类型的员工，有针对性地满足他们的诉求；
? 沟通能力方面，如何做有效沟通，以及如何做好跨部门沟通与协调；
? 员工培育方面，如何针对不同类型员工做好员工培育工作。目标：希望通过孵化、学习，掌握更多地团队赋能方法，打造一支学习型、创新型团队。
领导力与沟通力小组组员：
卞贞琳、唐学峰、高大鹏、朱羿乂
黄亚敏、钱紫琼、龚金浩
导师：顾煜总监
高效执行与解决问题小组
小组代表生产准备科技术更改主管工程师施鑫在发言中表示：希望通过跟随导师学习，获得更多的持续改进、优化业务的思路；通过走访和调研不同的企业获得更多的启发，用创新思维去解决问题；通过和各板块专家的交流，找到更多提升执行力和应对复杂问题能力的“金钥匙”。
高效执行与解决问题小组组员：
施 鑫、张 凯、林泽滨、耿 涛
程佳美、管继光、周梦莹
导师：单俊总监
“未来之星”
导师受聘，授业解惑
安全工程与虚拟技术部娄臻亮总监受聘担任数智化与数学建模小组导师，车型平台部顾煜总监受聘担任领导力与沟通力小组导师，临港整车厂单俊总监受聘担任高效执行与解决问题小组导师。人力资源部执行总监刘懿艳总为三位导师颁发聘书，并向导师们辛勤参与乘用车人才培养表示感谢。接下来，三位来自公司不同部门的重量级导师，都各自分享了他们多年的工作经验和人才培养心得，同时也介绍了“未来之星”培育计划的一些细节。在座的同事们都听得非常认真，表示受益匪浅。
人力资源部执行总监刘懿艳总也对此次人才孵化计划表示肯定，并向所有学员和同事分享了“7+2+1成人学习法则”：10%的经验来自常规的培训，20%的经验是从同事身上学习到的，70%的经验来自工作中的实践。刘懿艳总表示此次的孵化项目，期待三位导师能够用积攒多年的工作经验，点亮“星星”们，也希望“星星”们能够在工作中巩固习得的知识与经验，更好地打造上汽乘用车优秀供应链系统。
“未来之星”
领导期待，心潮澎湃
孙亦炯总对此次“未来之星”孵化项目的战略意义做出了充分肯定，对物流部同事也提出了新的工作要求：点燃触类旁通的火花，能够勇于发现问题，敢于正视问题，乐于解决问题。孙总也鼓励大家在这样的人才培育模式下，积极立足岗位去突破条条框框，找到更有效率的物流运作模式。
“未来之星”
思维碰撞，满载而归
导师与组员按分组围坐一圈，开始互相认识，畅谈每个人的孵化需求。见面会气氛热烈又融洽，各位“星星”与导师在思想上碰撞出火花，导师给出了自己专业的建议，安排了后续详细的孵化计划。“星星”们带着导师的专业建议满载而归。
“未来之星”
怀揣梦想，破界智创
物流供应链作为公司产销链、制造价值链的关键一环，已经面向未来赋能更高的战略目标和责任，而实现目标、担当责任则需要更多、更优秀的供应链人才。因此，“未来之星”旨在数字化时代发展的大趋势下，升级核心人才的破界创新力、数智化领导力和团队作战能力，进一步推动和助力公司在新四化转型变革中占得发展先机。
VUCA时代下上乘物流部1.0版的“未来之星”们，承载着上乘青年才俊的鸿鹄之志，更是寄托着上乘未来的希望。我们怀揣梦想，带着能量，走向数智化未来，让我们携手共创上乘美好的明天！
