根据区委副书记于茂高在调研江苏润和软件股份有限公司产业工人队伍建设工作的指示精神和讲话要求，11月18日，雨花台区人大常委会党组成员、区总工会党组书记、工会主席卞艳艳带领江苏润和股份有限公司、三星电子（中国）研发中心、亿嘉和科技股份有限公司、江苏斑马软件技术有限公司工会负责人等10人，赴红豆集团参观学习产业工人队伍建设改革经验做法。
考察组首先参观了红豆集团衬衫厂生产车间、职工之家和党建馆。随后，集团党委副书记、工会主席王竹倩通过PPT，以“探索工人成长路径，打造全国非公企业产改试点‘红豆样本’”为主题，以党建引领打造“四铸四有工程”为主线，详细介绍了集团产业工人队伍建设改革试点的经验做法，并就“产改”工作的要求、目标、难点等与红豆集团相关负责人进行了深入地交流。
红豆集团初创于1957年，本部现有员工近3万名，其中70%以上来自外地，80后、90后员工超过90%。在产业工人队伍建设的改革和创新过程中，集团始终坚持在“铸魂”中让产业工人政治有方向，在“铸匠”中让产业工人事业有希望，在“铸爱”中让产业工人生活有保障，在“铸家”中让产业工人情绪有释放，坚持打造有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍，争创全国产业工人队伍改革的“小岗村”，书写“红豆样本”，为高质量发展、建设“强富美高”新江苏注入不竭动力。
