会议现场
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山西新闻网运城频道讯（李郑云 徐应杰 曲健全） 11月20日，2020年山西煤炭企业管理创新成果发布和交流推广会议在运城职业技术大学召开。会议对企业在管理创新方面取得的经验和典型做法进行总结推广，以激发煤炭企业管理创新活力，进一步提高企业管理水平，推进煤矿智慧化、智能化管理，实现煤炭工业高质量发展。
山西省煤炭工业协会理事长王守祯
山西省能源局总工程师郑武民
运城职业技术大学董事长、校长马长江
山西省煤炭工业协会副理事长、秘书长何明耀
会议现场
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山西省煤炭工业协会理事长王守祯、山西省能源局总工程师郑武民出席会议并讲话。运城职业技术大学董事长、校长马长江致欢迎词。山西省煤炭工业协会副理事长、秘书长何明耀主持会议。国有重点煤炭企业、地方煤炭主体企业分管企业管理的领导和企业管理创新活动组织部门负责同志，山西省各市煤炭工业管理部门分管企业管理的领导同志，煤炭企业管理现代化创新成果评审专家组成员，山西省各市煤炭工业协会秘书长等参加会议。
山西省煤炭工业协会副理事长王玉宝
山东科技大学俞书伟教授
颁奖现场
颁奖现场
颁奖现场
颁奖现场
颁奖现场
颁奖现场
山西省煤炭工业协会副理事长王玉宝宣读《关于发布2020年山西煤炭企业管理创新优秀成果及优秀组织单位的通报》，并为获得“创新成果优秀组织单位”“2020年山西煤炭企业管理创新优秀成果”的单位和个人颁奖。山西阳煤集团纪委、山西高河能源有限公司、山西焦煤焦炭国际交易中心股份有限公司和运城职业技术大学副校长畅明等获奖单位和个人进行了典型交流发言。山东科技大学俞书伟教授受会议特邀作了题为《提升煤炭企业管理现代化创新成果质量的几点建议》的专题讲座。
会后，与会人员参观了运城职业技术大学教学矿井。
据悉，2020年全省煤炭企业向省煤炭工业协会申报管理创新成果 165项，经省协会专家库9名专家评审，共评出优秀成果117项。其中，特等奖6项、一等奖29项、二等奖32项、三等奖50项。
获奖单位代表发言
获奖单位代表发言
获奖单位代表发言
运城职业技术大学副校长畅明
运城职业技术大学是山西省第一所职业技术大学。2019年12月26日，国家教育部批准运城职业技术学院升格为本科层次职业学校，名称暂定为“运城职业技术学院（本科）；2020年6月10日，国家教育部研究同意，运城职业技术学院（本科）更名为运城职业技术大学。学校发挥企业办学的产教融合、校企合作天然优势，以立德树人为根本任务，立足运城、服务山西和晋陕豫黄河金三角区域，为区域经济社会发展培养具有良好“人文素养、职业素养、技能素养”的高素质技术技能人才。
学校现有在校生1万余人，总占地面积3000余亩，校舍总建筑面积33万平方米，教科研仪器设备总值近1.28亿元，纸质图书58万余册，有100个校内实验实训室（基地），164个校外实训基地，建有较为完善的现代图书系统和计算机网络服务体系。现有专任教师421人，其中研究生学历214人，占比50.83%；副高及以上专业技术职务139人（其中正高51人），占比36.69%；“双师型”教师201人，占比47.74%；并形成了一支以企业技术工程技术人员为骨干的兼职教师队伍。适应区域产业发展需要开设45个专业，其中本科6个，专科39个，重点培养区域紧缺的装备制造、新材料、新能源、互联网技术、印刷等产业急需的技术技能人才。
学校是国家级煤矿安全培训基地、国家级职业教育师资培训基地、国家级技能大赛赛务基地，教育部现代学徒制试点单位、“1+X”证书制度试点院校，山西省优质高等职业院校建设单位。获省级教科研成果奖16项，其中国家级职业教育教学成果二等奖1项，省级教学成果特等奖4项、一等奖2项；近年来承担省级以上教科研课题66项，获得专利197项；出版教材117部，发表论文1014篇，其中SCI收录7篇、EI收录3篇，核心刊物发表61篇。师生获全国职业技能大赛国家级奖项41个，省级各类奖项297个。建校以来累计培养技术技能人才16000余人，近三年毕业生平均就业率92%以上；开展各类社会培训服务8万余人次。
编辑：徐应杰
责任编辑：李郑云
