坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统。中国工商银行江苏省分行党委始终把抓好党建作为最大政绩，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实党中央、国务院各项决策部署，围绕工总行“48字”工作思路，不断丰富完善分行在新时期新形势下的经营定位，提出了“三个银行”建设目标，即做有竞争力的标杆银行、优质服务的示范银行和高质量发展的先进银行, 通过坚持党建引领、价值创造、转型创新、底线思维贯穿始终，助力形成国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的发展新格局，全力服务好江苏高质量发展。
截至2020年9月末，工行江苏分行表内外融资余额突破13000亿元大关，先后获得全国“文明单位”、江苏银行业文明服务“十佳”满意银行、“2019江苏地区金融机构品牌形象指数”第一名等荣誉称号，充分发挥了该行作为国有大行在支持江苏经济高质量发展中的积极作用，赢得了社会各界和广大客户的广泛赞誉和好评。坚持党管政治方向，党建成为引领高质量发展的“风向标”
工行江苏分行始终坚持正确的政治方向，坚持把服务大局、促进发展作为党建工作的出发点、着力点和落脚点，党建工作的措施始终着眼于经营发展大局。
坚持党建和业务发展“两手抓、两手硬”。重点是推进“四个同步”，做到同步谋划、同步部署、同步推进、同步考核。该行将党建工作纳入党委年度工作计划、阶段性工作安排，将经营管理纳入党建工作责任清单，确保发展方向与党的建设要求相匹配。辖内宿迁分行处于资源禀赋相对匮乏地区，但该行始终坚持“强化政治引领、强化理论武装、强化基层基础、强化整章建制”，把讲政治的要求全面融入各项日常工作中，不断增强全行基层党组织和广大党员的政治意识、政治能力，驰而不息地抓好党的建设，促进经营管理稳健发展，经营绩效考核长期位居系统前列，走出了一条因地制宜、因势利导的特色发展之路。
坚持将党建作为高质量发展的“硬指标”。工行江苏分行建立健全党建工作考核指标体系，将推动业务发展成效作为领导班子党建考核和党组织书记述职评议考核的重要内容，明确各级党组织找方位、谋发展、抓落实、提升竞争力的主体责任落实要求；同时将党建考核结果作为评定领导班子工作实绩，以及领导干部选拔任用和奖惩的重要依据，实现党建考核等次与经营绩效考核结果强关联，以高质量党建推动高质量发展。
坚持在全行组织开展党支部结对共建活动。通过“机关+基层”“分支行+客户”“先进+后进”等结对形式，推动同级、上下和内外共建，实现组织建设互促、党员教育互通、发展思路共谋、资源优势互补，促进党的建设水平和经营管理水平双提升。并在全辖开展“三亮三比三抓三评”创先争优活动，要求全行在重大项目攻关、业务旺季营销、重点市场拓展中充分发挥基层党组织功能作用，提高服务客户的意识、能力和水平。坚持党管发展方向，党建成为助力实体经济的“发动机”
新冠疫情发生以来，工行江苏分行党委先后召开多次专题党委会，研究制定对策方案，推动落实中央和地方政府各阶段防疫要求，特别是疫情防控常态化后，更是集中精力支持企业复工复产，赋能“双循环”发展新格局。
首先，全力服务疫情防控常态化。工行江苏分行坚持把员工、客户的安全健康放在首位，辖内各级分支机构压实疫情防控各方责任，科学安排安全防护、物资支持、复工安排等措施，持续保持“零疑似”“零感染”的稳定局面。当时，该行全面号召全行党员干部和员工进入“战疫”状态，联防联控，应急服务，为打赢这场疫情防控阻击战全力做好应有的金融保障。“我是党员，我先上。”这是特殊时期基层网点出现最多的一句话。在疫情防控严峻时，南京分行的党员同志总是挺身而出。据介绍，南京分行明确全辖21家支行党组织书记为本单位疫情防控第一责任人，全面压实防疫抗疫责任，充分发挥了全辖228个基层党支部、1300多名在职党员的战斗堡垒和模范带头作用，用实际行动践行了共产党人的初心使命和责任担当。
其次，倾力服务制造业高质量发展。今年以来，工行江苏分行深入开展“春融行动”和“制造业服务提升年”行动，全力支持制造业转型升级发展。截至今年9月末，该行制造业有贷户总量近8000户，较年初新增近1000户，制造业客户总量快速增长，服务覆盖率持续扩大。据介绍，该行根据“春融行动”总体安排，结合实际，围绕省内重大制造业项目、国家高新技术企业、专精特新小巨人企业等先进制造业企业，制定并推进了第四个制造业“千户工程”年度实施方案，并陆续开展“制造业项目集中评审月活动”，加快制造业贷款投放进度。截至10月末，该行支持制造业贷款余额超过2000亿元，创五年来新高，较年初净增近300亿元。
第三，鼎力支持重大项目、重要在建工程。工行江苏分行紧紧围绕江苏省2020年度重大项目投资计划中的240个项目逐户开展对接服务工作。截至今年9月末，已实现投放44个重大项目，贷款余额319亿元，支持了沪通铁路、常宜高速、禄口机场改扩建等一批重大基础设施工程建设。9月末，该行基础设施项目贷款较年初增加超过700亿元，有力支持了省内基础设施补短板建设。今年8月，由工行江苏分行作为牵头行的连云港盛虹炼化一体化项目415亿银团贷款顺利签约，对促进国家石化产业转型升级、实现产业高质量发展等具有重要意义。
第四，大力支持民营企业和民生工程。工行江苏分行始终坚持发挥国有大行发展普惠金融的“头雁”作用，及时推出金融支持稳企业保就业的二十条措施，建立“专属产品、专属规模、专属利率、专属渠道、专属续贷、专属团队”的“六专”服务机制，确保各项措施直接惠及市场主体。截至今年9月末，该行新增支持民营企业有贷户两千余户，总量达到1.2万户，贷款余额增加至2200亿元。同时，该行把助力打赢脱贫攻坚战、支持乡村振兴和民生工程作为工作重心。截至今年9月末，该行涉农贷款余额超3000亿元，提前实现了扶贫贷款和普惠型涉农贷款增速高于各项贷款平均增速的监管要求。辖内常州武进支行则组织专属团队开展“万企联万村 共走振兴路”活动，深入乡镇，上门服务，已与15户联建企业建立了信贷关系，核定授信合计上亿元，为该区乡村振兴、农业农村现代化建设提供了有力支持。
第五，悉力助力“双循环”发展新格局。工行江苏分行始终坚持正确的金融服务导向，紧跟国家战略部署，坚持国有大行社会责任担当，切实做好金融服务。日前，该行携手省发改委共同举办以“融入‘双循环’ 共建新经济”为主题的2020江苏企业发展论坛，致力于在“双循环”新格局下，聚众智、汇众力，共同谋划未来新发展。该行现场与50多家省内重点企业签署银企战略合作协议，综合运用“贷+债+股+代+租+顾”六位一体服务模式，全面满足企业金融服务需求。坚持党管文化方向，党建成为增强社会影响力的“催化剂”
工行江苏分行认真坚持党要管党、从严治党的方针，以党风带行风，完善和落实了党风廉政建设责任制，弘扬廉洁文化，以“办好一个专栏、讲授一堂党课、推送一段视频、张贴一组海报、建设一家基地”“五个一”为主要内容在全辖开展廉洁文化宣传教育系列活动。辖内各分支机构也结合文化创建实际，将党要管党、从严治党各项要求落到实处、细处。
在苏南，苏州新区支行高度重视企业文化示范点创建工作，坚持把企业文化示范点创建与业务发展、经营管理、服务提升相结合，精心打造了“至诚品味 用心服务”的专业服务文化品牌，在当地赢得了较好的口碑。无锡城南支行则结合“爱心家访”活动，合理利用会议交流、个别谈话、日常观察、实地走访等方式关注党员领导干部八小时以外“社交圈”、家风家教等情况，把日常监督工作做细做实。
在苏中，泰州分行创新开展了“廉洁家书”项目，以春风化雨的方式，切实发挥亲情监督预防作用，从源头上筑一道预防和抵制腐败的家庭防线，让廉洁文化入脑入心，保持全行风清气正的政治生态和经营环境。南通城南支行则总结提炼出“知行文化”，引导员工在贯彻总行企业文化核心思想的前提下，以“知行合一”的工作理念，在市场的大海中稳步前进、乘风破浪，闯出属于自己的一片天。扬州高邮支行根据总行及省市分行党委的工作要求，组织全行党员开展以“全面从严治党 争做合格党员”为主题的“党课开讲啦”活动。
在苏北，位于伟人故里的淮安分行弘扬红色文化，以“传承红色基因，践行恩来精神”为抓手，积极发挥党建引领作用，探索“党组织+重点单位+重点客户+重要市场”模式，让党组织成为业务发展的“桥头堡”，实现党建工作与业务经营工作的同频共振、同向聚合。徐州邳州支行则签订家庭助廉承诺书，动员家属争当“廉内助”，大力弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的优秀文化传统，提醒从业人员时刻自警自省自律，守好清廉从业底线。坚持党管用人方向，党建成为强化队伍建设的“指南针”
工行江苏分行充分发挥党的政治优势，坚持党管干部，认真落实新时代党的组织路线，建设基层服务型党组织，推动基层党组织在强化服务中更好地发挥领导核心作用，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，使党建成为强化队伍建设的“指南针”。
强化基层基础，“支部建在网点”。工行江苏分行树立“一切工作到支部”的鲜明导向，从基本组织、基本队伍、基本制度入手，突出抓好党的组织和工作全覆盖，不断提高基层党建质量。按照“支部建在网点”原则，统筹推进网点党支部设置，确保党的工作开展到哪里，党的组织就覆盖到哪里。譬如，地处革命老区的盐城分行扎实抓好党建架构、经营架构、风控架构的协调改革、系统推进，重点在党建架构上率先在全网点建立党支部，实现党员全覆盖，把网点负责人作为党管干部的第二梯队培养，充分发挥了网点党支部的战斗堡垒作用。
加强制度建设，健全长效机制。工行江苏分行不断完善党建机制，切实提升党建工作规范化水平。先后制定完善多项党建工作实施办法，强化制度保障，通过创先争优长效机制实施办法，切实把创先争优融入中心任务、融入岗位职责，激发全辖干部员工“比”的意识、“拼”的精神、“进”的行动。辖内镇江分行还制定“模范机关”实施方案，持续推进机关党的建设，引导机关广大党员干部走在前、作表率。
注重政治素养，做到“两个优先”。工行江苏分行始终树立正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，坚持从担当作为表现来识别评判干部，支持保护干部干事创业积极性，突出实践实干实效，向业务一线优秀员工、高学历优秀青年以及业务骨干倾斜，做到“两个优先”，优先把基层党员中的优秀分子培养成基层管理者，优先把工作表现突出的基层管理者发展为党员，以此不断加强对青年员工、高知识群体、业务骨干的政治引导。截至今年9月末，全行在职党员占比37.2%，网点党员覆盖率达100%，实现网点党员全覆盖。
世事纷繁多元应，纵横当有凌云笔。工行江苏分行将进一步贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府各项决策部署，围绕总行及监管部门部署要求，继续抓好党建、业务的深度融合，着力将党建优势转化为经营发展优势，把服务实体经济、保障和改善民生放在更加突出的位置，全力支持服务新常态下实体经济的金融需求，紧紧抓住长江经济带建设、长三角一体化发展战略机遇，为江苏全力推动高质量发展、加快建设“强富美高”新江苏贡献更多工行力量！（作者：邵满桂 孙红进）
