11月12日资源发展集团安全生产视频会议安排部署了下一步重点安全生产工作。
第一，各级领导干部要思想认识到位。思路决定出路，要严格贯彻生命至上，以人为本的发展理念。作为干部，只有保护员工的生命，才能保障干部的政治生命。
第二，生产现场要做到专业管理到位。要加大专业检查力度，对标对表严格管理，加强设备设施保护的管理，确保设备安全运行。
第三，生产现场要做到安全检查到位。严格执行一级盯一级，人盯人，人盯事，现场作业要保证“一规程一措施”。
第四，狠反“三违”要到位。加强节假日、特殊时期及特别环节的安全管控，领导干部要切实落实值带班管理制度，狠抓重要岗位，重点人群，重要时段，狠反“三违”，严格处理。
第五，推动“百日安全”要到位。切实抓好安全风险分级管控和隐患排查治理，重点突出机电运输和防治水的管控和排查，严格落实“百日安全”各项措施。
同日，中煤资源发展集团公司副总工程师武增荣、生产调度中心主任卢海隆、机电运输部副经理崔志斌、大同中煤矿业公司总经理焦然等11人到塔山煤矿开展安全包保检查。检查组对塔山煤矿在安全生产和经营管理工作给予充分的肯定，分析了塔山煤矿当前面临的安全形势，强调了下一步安全重点工作：一是继续做好疫情防控与安全生产“两手抓”工作；二是要认真吸取近期全国煤矿事故教训，逐级开展隐患排查，全力保证年底安全生产工作；三是做好冬季“五防”工作，重点做好主平硐、副平硐防寒、防冻工作，保证供暖到位；四是强化安全监管，压实安全责任；五是继续扎实开展“百日安全”活动，做到抓落实、重实效；六是认真落实安全主体责任，确保到年底期间安全生产工作有序开展。
中煤大同能源公司以“奋战100天，地面杜绝轻伤及以上事故，井下杜绝重伤及以上事故”为目标，按照资源发展集团公司《关于开展“百日安全”活动的通知》（中煤资安〔2020〕154号）文件精神统一部署，按照集团安全视频会及检查组要求及建议，精心组织开展了多种形式的安全专项活动。
一是认真开展安全形势任务教育活动。公司及各厂矿通过安全办公会、安全包保会、班会、宣讲小组等多种方式进行了安全形势任务教育，覆盖全体干部职工及外委单位人员。截止10月底，累计开展了15次不同层面的安全形势任务分析和讨论活动。
二是开展安全生产专项整治活动。公司围绕安全生产“三重一大”（重点人群、重大隐患、重要部位和节点以及各大系统）进行重点整治和管控，不断梳理完善问题隐患和制度措施“两个清单”，共梳理发现重点问题隐患10项，立即限期整改。各单位组织职工谈身边的“低标准”、“老毛病”、“坏习惯”现象和反复发生的“三违”行为，并由本区队列出三违清单，开专题会剖析“低老坏”现象和“三违”发生的深层次原因，从决策层、管理层和操作层分级制定整改措施。
三是开展“盯现场、抓落实、保安全”活动。(一)加强值带班管理。严格领导下井带班制度，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，并对领导干部的下井及带班下井的次数进行检查，定期公布，主动接受群众监督。（二）加强外委单位管理。各厂矿将外委维修、主机维护、检修项目部等纳入到日常安全管理之中。电厂向外委单位派驻了代表。洗选装运公司将检修项目部人员全部纳入班组统一管理。（三）抓好重点时段的安全监管。公司成立督查组每天到各单位进行动态全覆盖的安全检查，督促各单位全面落实各项检修措施，确保了检修工作的安全顺利开展。（四）深刻汲取事故教训。重庆能源公司松藻煤矿“9?27”重大火灾事故后，按照资源发展集团的部署要求，公司组织各厂矿立即开展了皮带运输专项检查，共发现16条问题，现已全部整改完毕。
四是开展学标对标达标提升活动。公司组织开展了2020版煤矿安全生产标准化管理体系培训，邀请标准化专家执笔人进行授课，大同能源公司、朔州区域公司、大同区域公司的有关安全技术管理人员、标准化专员，共计90余人参加本次培训。塔山煤矿对标“八位一体”新标准扎实推进各项工作。洗选装运公司按照山西省安全生产标准化要求，细化工作措施，完善工作方案，确保在年底前通过山西省一级标准化验收。
五是开展各层级安全包保活动。9月至10月底，公司领导开展安全包保活动5次，厂矿管理人员参加安全包保分析会18次，参加工区班前会进行指导26次，有效推动了安全生产、现场管理问题的解决。
六是开展冬季“五防”和交通安全管理。公司及各厂矿分别制定了“冬季五防”工作计划、工作措施及应急预案，对所有公务车辆及通勤车辆开展了专项检查，实时关注气象和道路通行信息，提前储备物资，做好雨雪天气矿区道路除冰雪和防滑工作。
七是开展安全生产监督检查活动。公司每月组织进行两次中夜班动态检查和1次全面考核，切实加强“三重一大”的监督检查频次和力度。
中煤大同能源公司多措并举扎实推进“百日安全”活动，进一步增强职工的安全意识、落实安全责任、营造良好的安全生产氛围，为公司安全生产保驾护航。
图文：白楠
编辑：王真云
