不知道你有没有这样的感觉，平时觉得自己朋友特别多，人脉特别广，但是真的遇到事情时，却找不到人帮忙。为什么会出现这样的情况，难道平时宽广的人脉都是幻觉？今天我们要聊的话题是：你认识圈里所有的人，却没人肯帮你。下面我们就从小东的社交实录说起。
一、平时你可能认为自己人脉很广
小东在一家很大的集团公司工作。他在某地的分公司，负责办公室工作。由于经常到总公司办事，他和总公司的很多人都很熟悉。但对总公司的人来说，他仍是下属身份。后来，小东在和所在分公司的中层人员一起喝酒时，和他人起了冲突，于是有几个中层就在工作中针对她。小东在分公司干得很不舒服，于是就想调到总公司去。他的想法是，就是在总公司办公室做一名普通员工也行。
二、遇到事情时，却没有人愿意帮助自己
小东本来以为这件事应该不难，毕竟自己和总公司的一些部门负责人都比较熟悉，见面会打招呼，偶尔还能一起吃吃饭。他首先想到的是总公司办公室的负责人大平。他觉得这件事只要大平同意就行了。他邀请大平出来吃饭，等了五天也没邀请到。后来他又和大平打电话，大平说饭就别吃了，你有什么事情就直说吧。小东说了自己的想法，大平不假思索地回答：“这个我帮不了。人事调动是人事部的事情，你应该去找人事部的小辉部长。”
于是小东吸取上次的教训，不再请人吃饭了。他准备些好烟好酒，想去小辉部长家里一趟。打听了好几个人，终于打听到了小辉的家。他提着东西到了小辉家门口，给小辉打电话，小辉不让他进家。问他有什么事，他说没什么事情，就是好久不见了，见面聊两句。小辉部长说广场见吧。小东在广场等小辉，小辉停下车放下玻璃问小东什么事，小东说了自己的想法，并恳请小辉帮忙。小辉说，想要调动的话需要小东所在分公司的经理同意，不然不行。你还是回去找王经理吧。
转了一圈，又回到了分公司这里。小东不好意思去找王经理，如果告诉王经理自己要走，不管自己调动是否成功，自己可能都留不下了。于是小东想到了总公司的赵总，小东经常去总公司办事，找的最多的就是赵总。赵总也多次夸自己，他认为赵总可能会给自己说句话。他敲开了赵总办公室的门，赵总见是小东，热情地招呼他坐下。小东绕了半天，终于开口说出了自己的想法。赵总立刻变得严肃了。他告诉小东，想调动的话，要走正常程序申请，找他是没有什么用的。
三、求人不如求己，强大自己最重要
后来小东又找了好几个人，还委托朋友找人，但是都是你推我我推你，没人愿意帮忙小东。小东心里很不明白，平时和总公司的这些人都挺熟悉的，为什么到了找他们办事的时候，却没有人愿意帮助自己呢？他想到，也许在那些人的眼中，自己只是一个懂事的下属。自己没有什么特别的资源与他人作交换，自然也没有人愿意实质性地帮自己。
小东所遇到的情况也是很多人曾经历的，平时也许你认为自己有很多朋友，但是真正到了需要他人帮忙的时候，才发现没人肯费力来帮自己。不要把希望寄托在他人身上，强大自己才是最重要的，等你真正强大了，也就有更多的人愿意帮你了。
