11月16日，京东集团发布了2020年第三季度业绩，实现净收入1742亿元人民币（约257亿美元），同比增长29.2%，超出市场预期。截至2020年9月30日，京东过去12个月的活跃购买用户数达到4.416亿，同比增长32.1%，增速创下过去三年来的新高，去年三季度以来一年净增了1亿多活跃用户。
截至2020年9月30日，京东体系上市公司及非上市公司员工数突破32万人，相当于阿里巴巴、腾讯、字节跳动、美团这四家国内互联网大厂人数的总和！疫情以来，京东积极发挥 “就业稳定器”作用，员工人数累计新增6万人。
开创多样化就业模式夯实社会“就业稳定器”
今年以来，生鲜零售、教育、医疗等行业的线上业态迎来爆发性增长，以京东为首的电商在助力复工复产复商复市中的作用显而易见。新产业、新业态，对人才需求也愈加旺盛。疫情防控常态化后，电商产业吸纳就业能力进一步增强。
在刚刚过去的京东11.11，累计下单金额超2715亿元,，有力地提振了经济，为实体经济注入数字化新动能！
近年来，京东集团在零售、数字科技、物流、技术服务、健康、保险、产发、智联云和海外业务上的布局取得全面突破，正在推进向以供应链为基础的技术与服务企业的跨越。目前，京东多元的业务板块孵化出2000多种岗位，如为用户带去卓越服务体验的基层员工、技术研发的行业大牛、供应链专家、保障民生供给稳定的采销买手，人员结构多元、知识结构跨度大。
重点保障就业困难人员等群体的就业
在9月份举办的第三届“中国农民丰收节”上，京东通过整合自身在供应链、物流、人才、流量、直播等资源打造的“京心助农”项目，在全国农业产业带打造“百大京心品牌”，带动品牌合作农户收入翻番。
为农产品上行打开通路的背后，是京东物流对于城乡市场更深的触达。今年的京东11.11期间，93%的京东自营订单以及92%的区县和83%的乡镇实现24小时达，其中农特产品业务量环比今年的京东618期间增长近5倍。
截至2020年9月30日，京东已帮助全国贫困地区上线商品超300万种，实现扶贫销售额超1000亿元，直接带动超100万户建档立卡贫困户增收。
为了更好地带动农村地区的富余劳动力增加收入，京东物流面向他们开放了4万多个就业岗位，并提供正式劳动合同、缴纳五险一金；京东大数据微工智能标注平台也开放了3万个居家就业岗位，可帮助就业人员每月获得最高近万元的收益，目前已在宁夏银川、甘肃张掖、广西桂林、贵州普安等地落地。
京东物流四季度扩招15000人
人社部近日印发通知，支持企业自主开展技能人才评价、发放职业技能等级证书，同时建立健全职业技能等级认定与专业技术职称评审的贯通机制。这意味着，快递员、育儿嫂等1.7亿技能劳动者，也能像医生、工程师等“白领”一样参加职称评定了。
京东经常被人点赞和感动的就是京东小哥，他们高效的业务能力和高品质服务意识为用户带去了贴心顺畅的网购体验。
作为年底旺季物流服务的超级稳定器，京东物流积极筹备，一方面充分做好人力储备与服务培训，在现有20余万人的物流大军规模下，再次扩招15000人，主要针对于基层管理者以及仓储员、分拣员、快递员、驾驶员等一线岗位，加强精细化管理以及疫情防护及安全规范等。
此次扩招，是继今年3月份开放20000个一线岗位后，京东稳就业、保民生的又一重要举措。新加入京东物流的正式员工都将签署劳动合同、足额缴纳五险一金，提供有竞争力的薪酬待遇和福利保障，为其就业、成长全面保驾护航。
上游新闻-重庆晨报记者 杨野
