为进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作，提高退役士兵的获得感、荣誉感，根据《退役士兵安置条例》等有关政策规定，11月6日下午，西乡县退役军人事务局结合新时代做好退役士兵安置工作的新要求，组织全县26名2019年度部队转业士官召开安置政策培训会。县退役军人事务局副局长张成俊主持会议。
会上，县退役军人服务中心主任胡世彦带领大家学习了《退役士兵安置条例》相关政策；副局长张成俊重点从安置原则、安置办法、安置对象、安置步骤、安置纪律等5个方面解读了我县2019年度部队转业士官安置方案；综合业务股刘军详细解释了量化考评计分办法，通报了个人得分情况，并在会议结束后，将量化考评得分进行7天公示。
最后，张成俊同志指出，一是安置任务压力较大，困难重重，要竭尽全力做好安置工作，确保应安置对象全部安置到位；二是安置工作要公平公正、阳光安置，严格按照安置规定和要求，落实量化评分排名选岗，尊重用人单位需求双向选岗，提高安置质量；三是安置过程公开透明，接受监督，对量化评分进行公示，存疑查询，对整个安置过程公开，接受群众监督；四是安置对象要加强学习，不断充实和完善自己，努力提升业务能力，为尽快融入地方工作生活做好准备。
通过政策培训加深了转业士官对地方安置政策的了解，实现了转业士官和安置部门的双向沟通，为下一步我县转业士官的安置选岗工作顺利进行打下了坚实基础。
